Zoekresultaten
381 - 390 van de 43464 resultaten voor: node onderneming salaris alle contractvormen werk oproepovereenkomst
... en ontdekken wat ze kunnen, leuk vinden en willen met hun (werk)leven. De meeste werknemers nemen hun eerste echte baan aan. Ze leren hier vooral wat er nodig is om succesvol te zijn in het werk en in het maken van carrière. Als manager heeft u hierbij een ...
... geleerd wat ze wel en niet kunnen. Ze richten zich vaak op alle gebieden in hun leven tegelijk: gezin, werk, vrienden, sociale activiteiten, reizen, hobby’s en sport. Dertigers ...
... bepaald. Daarnaast is het afhankelijk van het type werk dat iemand uitvoert. In de HR-literatuur wordt vaak het onderzoek van de ... werkzaamheden, een bonus prima werkt. Maar als het werk ook maar enige intellectuele, creatieve of managementvaardigheden vereist, ...
waardig werk investering SDG 8 ziet toe op het bevorderen van ... groei, volledige en productieve tewerkstelling en waardig werk voor iedereen. Om zowel op de korte als de langere termijn te blijven ... die geschikt is. Als thuiswerken een eis is, heeft uw onderneming ook een zorgplicht en moet de inrichting van de thuiswerkplek aan ...
De wetgever hecht veel waarde aan overleg binnen de onderneming. Het ligt dan ook voor de hand dat het overlegrecht één van de ... twee weken plaatsvinden. Niet alleen de voorzitter, maar alle leden van de ondernemingsraad mogen tijdens de vergadering het woord ...
... nog wel op te vangen, maar in een klein bedrijf ligt het werk al snel stil. Het is dan ook verstandig om juist in een kleine organisatie ...
... de hervorming van het ontslagrecht dat is geregeld in de Wet werk en zekerheid. De maatregel treedt op 1 april 2014 in werking. Bij ...
... of organisatie en stel daarna vast hoe u de eerste tijd te werk wilt gaan. Maak vervolgens rustig duidelijk wat u van plan bent en hoe u ...
... werkoverleg en helpt werknemers invloed te krijgen op hun werk. U waakt voor discriminatie in uw organisatie, bevordert gelijke ...
... zijn erg belangrijk voor het goed kunnen functioneren in het werk. Bij het PAGO is hiervoor geen aandacht. Eventuele verplichte ...