Zoekresultaten
381 - 390 van de 42787 resultaten voor: node or medezeggenschap goede verstandhouding bestuurder omgaan geschillen en conflicten 66
... een landelijk netwerk op dat medezeggenschapsraden (MR’en) gaat ondersteunen in hun werk. Er zijn in Nederland duizenden scholen ... met elkaar in contact brengen. Zo kunnen ze best-practices en ervaringen van andere MR’en delen. MR’en kunnen zich vrijwillig ... of telefoon: 0800-5010. Landelijk netwerk voor medezeggenschap scholen ...
Een pandeigenaar heeft tevergeefs geprobeerd om een bv-bestuurder te laten opdraaien voor het uitblijven van een betaling na een ... een conflict tussen de eigenaar van een pand in Zandvoort, en het bouwbedrijf dat dit pand zou gaan renoveren. Die renovatie kwam wel op ...
Een opleidingsplan helpt om de OR-scholing goed vorm te geven. Het is ook een sterk middel om de bestuurder het nut en de noodzaak van OR-scholing in te laten zien. Dat vergroot de kans dat de ...
De ondernemingsraad (OR) en de raad van commissarissen (RvC) hebben een gemeenschappelijk belang: het goed functioneren van de organisatie. Een goede samenwerking is dus van belang. In de praktijk maken de OR en de RVC ... zich dat tot halfjaarlijkse overlegvergadering met de bestuurder, het zogeheten artikel-24-overleg . De Sociaal Economische Raad ...
De Nederlandse Vereniging voor Medezeggenschap heeft een brochure uitgebracht met daarin tien mogelijke knelpunten voor de OR en tips om te werken aan een betere OR. Voor uw OR dus een mooie kans om te ... voor uw OR liggen. Met leuke cartoons, informatie en goede tips heeft uw OR zijn knelpunten zo opgelost! Top tien knelpunten ...
... geheimhouding opgelegd over een compleet adviestraject. De OR kan de achterban daardoor niet goed informeren en raadplegen en is dus niet ... expliciete geheimhouding moeten afspreken als daar een goede reden voor is. Tips van de SER voor omgang met geheimhouding bij ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd ... zijn! Het Thomas-Kilmannmodel bekijkt conflicten en conflictstijlen op een positieve manier. Het uitgangspunt is dat conflicten ...
... regelgeving voor personeel en arbeid. De ondernemingsraad (OR) moet goed weten om welke wijzigingen het gaat en welke gevolgen ze (kunnen) ... De nieuwe of aangekondigde wetswijzigingen vormen dan ook goede uitgangspunten voor de OR om met de bestuurder in gesprek te gaan. ...
... van de onderneming uit het oog verliezen. Als u daarbij de medezeggenschap inricht naar het klassieke model uit de tijd dat de Wet op de ... weet u dat het tijd is voor een gedragsverandering binnen de OR: De bestuurder betrekt de OR te laat of niet. De achterban ziet de ...
... samenstelling van commissies. Dit biedt de ondernemingsraad (OR) kansen om zijn positie te versterken. Lees ook het nieuwsartikel ... moet flexwerkers eerder betrekken bij de medezeggenschap . Onder andere door een verkorting van de kiesrechttermijn. ...