Zoekresultaten
41 - 50 van de 41689 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr valkuilen en tips 92 valkuilen rondom metrics
... of u krijgt te maken met tegenvallende budgetten. Sommige valkuilen zijn niet te voorspellen, andere kunt u al van mijlenver zien aankomen. U – en vooral de projectleider – moeten het project constant monitoren, evalueren ...
... einddatum voortgang In een project hebben u en uw projectteamleden te maken met een grote tijdsdruk. Naarmate het project ... of u krijgt te maken met tegenvallende budgetten. Sommige valkuilen zijn niet te voorspellen, andere kunt u al van mijlenver zien ...
... doen”? De OR mag de bestuurder ongevraagd adviseren en voorstellen doen over elk onderwerp dat betrekking heeft op de organisatie. ... de OR volledig wordt uitgevoerd, kan dit zowel kansen als valkuilen met zich meebrengen. Als de bestuurder bereid is om een pilot te ...
... tewerkstellen van werknemers met een arbeidshandicap. Als uw onderneming 25 werknemers of meer heeft, moet minstens 5% van het personeel in de toekomst uit arbeidsgehandicapten bestaan. Inmiddels is er een ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
Vanaf 2019 wijzigen er een aantal zaken in de wet- en regelgeving voor personeel en arbeid. Werkgevers doen er goed aan daar kennis van te nemen. ... blijft 68 jaar. Relevante wetswijzigingen voor HR per 1 januari 2019 ...
... minder succesvol zijn, krijgen mensen niet op de juiste plek en lopen risico op meer verloop en hoger verzuim. 5.3.1 Het proces ... een bijdrage leveren aan diversiteit en inclusie. De datagedreven recruiter vertrouwen op data Door de digitalisering en ...
... succesfactor is het geheel van gedeelde waarden, normen en gedragingen, kortom: de organisatiecultuur. Veranderende omstandigheden, ... lopen echter spaak. Hierdoor vertraagt de snelheid en wendbaarheid van een organisatie, raken werknemers gedemotiveerd en worden ... te werven. Maar daarover meer in hoofdstuk 5. 4.3 Datagedreven cultuurverandering ...