Zoekresultaten
41 - 50 van de 43244 resultaten voor: node onderneming personeel eerlijke werving en selectie zoek verbetering 11 onderzoek discriminatie
... eerst vooral werden toegepast op traditionele vragenlijsten en tests, daar worden ze nu gebruikt voor allerlei selectie-instrumenten om verschillende eigenschappen te meten, zoals ...
... de volgende vier onderzoeksvragen (zie paragraaf 4.5.1 tot en met 4.5.4). Deze vragen zijn voor de curator standaard. 4.5.1 Oorzaak oorzaak Waarom is de onderneming failliet gegaan? Als een bestuurder het faillissement van de ...
... verdienen uw aandacht, maar dichter bij huis moet uw onderneming oog hebben voor de eigen werknemers. Het is belangrijk om ook met ... werk-privé zorgen voor meer winst. Gemotiveerd en betrokken personeel is namelijk productiever. Ondernemingen met gemotiveerd en betrokken ...
... hoopt deze maand het wetsvoorstel voor gelijke kansen bij werving en selectie in te dienen. Ook wil de staatssecretaris een verplichte ... meldcode bij discriminerende verzoeken van werkgevers die personeel zoeken via intermediairs op de arbeidsmarkt, zoals uitzend- en ...
... hoopt deze maand het wetsvoorstel voor gelijke kansen bij werving en selectie in te dienen. Ook wil de staatssecretaris een verplichte ... meldcode bij discriminerende verzoeken van werkgevers die personeel zoeken via intermediairs op de arbeidsmarkt, zoals uitzend- en ...
... hoopt deze maand het wetsvoorstel voor gelijke kansen bij werving en selectie in te dienen. Ook wil de staatssecretaris een verplichte ... meldcode bij discriminerende verzoeken van werkgevers die personeel zoeken via intermediairs op de arbeidsmarkt, zoals uitzend- en ...
... hoopt deze maand het wetsvoorstel voor gelijke kansen bij werving en selectie in te dienen. Ook wil de staatssecretaris een verplichte ... meldcode bij discriminerende verzoeken van werkgevers die personeel zoeken via intermediairs op de arbeidsmarkt, zoals uitzend- en ...
Om uw werving- en selectieproces te verbeteren, is het mogelijk om data te analyseren en zo ... informatie over data-analyse en -gebruik bij de werving en selectie, dan vindt u hierover twee verdiepingsartikelen op ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... kan leiden tot het verlies van relevantie van uw onderneming. Verbeter uw werkzaamheden van de oude situatie, zodat die ... te kunnen laten werken? Geef hier voldoende prioriteit aan en zorg dat dit geen terugkerend fenomeen is tijdens crisissituaties. ... genoeg zijn opgeleid om vanuit huis te werken of loopt uw onderneming ertegenaan dat te weinig werknemers kennis hebben van uw ...