Zoekresultaten
41 - 50 van de 17136 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 4 concurrentiebeding 42 praktijk
Spreekt u een concurrentiebeding af in de arbeidsovereenkomst van uw werknemer, dan moet u ... hoe lang dit beding geldig is. De gebruikelijke duur van een concurrentiebeding is één à twee jaar. Houdt u een langere termijn aan, dan ... informatie meeneemt naar de concurrent, dan kunt u een concurrentiebeding met hem afspreken. U spreekt dan af dat de werknemer na zijn ...
... optie 1. Extra in deze optie is dat de werkgever bij alle soorten arbeidsovereenkomsten alleen een beroep mag doen op het beding als er ... moet bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Optie 4: Alle elementen van optie 1, de verplichte vergoedingen van optie 2 en de eis ...
... optie 1. Extra in deze optie is dat de werkgever bij alle soorten arbeidsovereenkomsten alleen een beroep mag doen op het beding als er ... moet bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Optie 4: Alle elementen van optie 1, de verplichte vergoedingen van optie 2 en de eis ...
... optie 1. Extra in deze optie is dat de werkgever bij alle soorten arbeidsovereenkomsten alleen een beroep mag doen op het beding als er ... moet bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Optie 4: Alle elementen van optie 1, de verplichte vergoedingen van optie 2 en de eis ...
... optie 1. Extra in deze optie is dat de werkgever bij alle soorten arbeidsovereenkomsten alleen een beroep mag doen op het beding als er ... moet bij arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Optie 4: Alle elementen van optie 1, de verplichte vergoedingen van optie 2 en de eis ...
... komen in veel verschillende varianten voor. In sommige bedingen staat een verbod op concurrerende nevenarbeid, in andere een ...
U kunt een concurrentiebeding opnemen in de arbeidsovereenkomst om te voorkomen dat ... Ook is het de ex-werknemer toegestaan om een soortgelijke onderneming op te starten. Dit is niet toegestaan bij een concurrentiebeding. ... waar de ex-werknemer niet mag werken, toegestaan was. De onderneming kon op deze manier de eigen concurrentiepositie en het behoud van ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...