Zoekresultaten
41 - 50 van de 31420 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten
... kunnen vinden, en ook ú staat te dicht bij de partijen, kan het verstandig zijn om er iemand van buitenaf bij te betrekken die wél objectief naar de situatie kan kijken. Een buitenstaander kan lang niet altijd dé oplossing bieden. Die ... is, kan er zelfs een nieuw conflict ontstaan. 3.4 Niet onderling oplosbaar ...
... u ook niet met een vertegenwoordiger van de politie naar een mediator stappen. U zult via de voorgeschreven formele weg uw recht moeten ... ook nog mogelijk nadat de beschikking is verzonden. 8.2.4 Bestuursrechter teruggestort Als uw organisatie het niet eens is ...
... ‘tegenstander’ beiden een andere doelstelling nastreven. Conflicten horen in onze samenleving. Door conflicten zijn we in staat om ... ervaren we een conflict vaak als iets negatiefs, maar het kan juist ook heel functioneel zijn. Zonder inlevingsvermogen geen ...
... In alle organisaties waar mensen samenwerken, komen conflicten voor. Conflicten hebben een slechte naam, maar dat is niet altijd terecht. Als een conflict constructief wordt opgelost, kan het juist ook veel positiefs brengen. Zo biedt een uitgepraat conflict de ...
... coach, die hem helpt zijn werk naar behoren te doen. 8.4.1 Conflict herkennen escaleren Een conflict kan aan de ... takenpakket of naar andere doorgroeimogelijkheden. oplossen In beide gevallen van functieaanpassing moet u de medewerkers op ...
De OR of PVT zal soms hard moeten werken om een conflict met de bestuurder te ... Ondernemingskamer, bedrijfscommissie en kantonrechter Conflicten over het adviesrecht komen in de meeste gevallen terecht bij de ... Als u of de bestuurder het advies niet volledig accepteert, kan de kantonrechter alsnog worden ‘aangesproken’. ...
diagnose Voor het omgaan met conflicten heeft de bedrijfsarts een richtlijn ter beschikking. Of er nu sprake ... en een (getrainde) conflictmanagementstijl. Bij het oplossen of de-escaleren van een conflict, spelen de volgende onderwerpen ook ...
... Arbeidsconflicten. Daarin is aandacht voor de aanpak van conflicten, en vooral ook de preventie ervan. Dat is niet alleen belangrijk ... opstellen en bekendmaken van een conflictprotocol (waarop de OR instemmingsrecht heeft). Daarin kan de werkgever een zogenoemde ...
... Arbeidsconflicten. Daarin is aandacht voor de aanpak van conflicten, en vooral ook de preventie ervan. Dat is niet alleen belangrijk ... opstellen en bekendmaken van een conflictprotocol (waarop de OR instemmingsrecht heeft). Daarin kan de werkgever een zogenoemde ...
... Arbeidsconflicten. Daarin is aandacht voor de aanpak van conflicten, en vooral ook de preventie ervan. Dat is niet alleen belangrijk ... opstellen en bekendmaken van een conflictprotocol (waarop de OR instemmingsrecht heeft). Daarin kan de werkgever een zogenoemde ...