Zoekresultaten
41 - 50 van de 32594 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht wat kun je leren initiatieftraject 91 bewust bekwaam
Hoe de medezeggenschap is georganiseerd verschilt per onderwijssector. Op veel ... om alle onderwijsvormen tot in detail te bespreken. Hierna kun je lezen over het primair en voortgezet onderwijs, omdat daar altijd sprake ... leerlingen. Daarmee wijkt de MR wezenlijk af van de OR, waarin uitsluitend werknemers zitting hebben. De personeelsgeleding wordt ...
... tijd maximaal twaalf pilots gericht op de vernieuwing van medezeggenschap onderzoeken en in de gaten houden. Het initiatief hiervoor is ... van medezeggenschap. Ondernemingsraden vergrijzen en het OR-werk heeft niet altijd een positief imago (tool) onder jongeren. De ...
... hun eigen gedachten. De ene werknemer weet immers niet wat een ander denkt en vaak worden er aannames gedaan of vult iemand iets in ... altijd wel kunnen zeggen: Hoe gaat het? Wil je er verder niet over praten, dan is dat ook prima. Waar heb je behoefte ...
zelfsturend Steeds vaker zoeken OR’en naar nieuwe manieren om hun medezeggenschap in te vullen zodat het beter aansluit bij deze tijd. Vooral in ...
... (WOR) is de bestuurder de gesprekspartner van de OR. In de meeste organisaties is dit de directeur of de voorzitter van de raad ... De kans is groot dat je hen via allerlei kanalen ook wat persoonlijker leert kennen. Dit helpt je om met de OR inschattingen te ...
voorstel onwenselijk Het initiatiefrecht vormt de wettelijke basis om de bestuurder ongevraagd te mogen adviseren. Artikel 23 WOR geeft uw OR het recht om de bestuurder ook buiten de overlegvergadering voorstellen te ...
vroegtijdig Bij agile processen kan uw OR volop gebruikmaken van het initiatiefrecht (artikel 23, lid 3 WOR). Dit is een goede manier om ...
... en veilige arbeidsomstandigheden, de werknemer moet hier bewust mee omgaan. Hulpmiddelen als apps kunnen werknemers helpen om tijdens ... tot klachten leiden. Daarvoor is de checklist Beter Achter je Schermen (BAS). Daarmee kunnen werknemers individueel controleren of zij op ...
... en veilige arbeidsomstandigheden, de werknemer moet hier bewust mee omgaan. Hulpmiddelen als apps kunnen werknemers helpen om tijdens ... tot klachten leiden. Daarvoor is de checklist Beter Achter je Schermen (BAS). Daarmee kunnen werknemers individueel controleren of zij op ...
... en veilige arbeidsomstandigheden, de werknemer moet hier bewust mee omgaan. Hulpmiddelen als apps kunnen werknemers helpen om tijdens ... tot klachten leiden. Daarvoor is de checklist Beter Achter je Schermen (BAS). Daarmee kunnen werknemers individueel controleren of zij op ...