Zoekresultaten
41 - 50 van de 43250 resultaten voor: node or medezeggenschap persoonlijk ontwikkelingsplan pop doelen formuleren en grenzen stellen 1
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee en gaan ...
... aan zelfvertrouwen of zij vinden zichzelf te oud. Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) kan in dat geval een handje helpen. Uit onderzoek ...
... omvang van de schuld Je bent als bestuurder niet snel persoonlijk aansprakelijk voor de schulden die de failliete onderneming ... uiteindelijk de boekhouder/accountant niet meer kunt betalen en de administratie niet op orde is, wordt ook steeds groter en ook dat leidt ...
... van ongewenst gedrag binnen uw organisatie te verminderen en waar nodig dit gedrag te helpen oplossen. Een medewerker die te maken heeft ... hij minder gaat functioneren, afstand neemt van zijn werk en collega’s of ziek wordt. Of hij gaat op zoek naar een nieuwe baan en neemt ... gedrag. Meer hierover leest u in hoofdstuk 4. 1.1 Doel ...
... zijn. U – of de geldende cao – bepaalt uit welke doelen werknemers precies mogen kiezen. U leest alle ins en outs over doelen in een keuzebudget in hoofdstuk 4 van dit themadossier. ...
... gaat samenstellen, is het goed om stil te staan bij de doelen die u met het handboek heeft. Waarvoor gaat u het handboek gebruiken? ... werken? Beschrijft het handboek alleen de officiële regels en afspraken, of wilt u ook de informele erin vastleggen? Gaat u alleen in op ...
... de nieuwe taak na het gesprek zelfstandig kan uitvoeren. En dat u dus niet twee, drie of zelfs vijf keer hetzelfde hoeft uit te leggen, ... het uitvoeren van de taak specifiek worden gelet? 3.1 Doel ...
... uitruil de werknemer is. invulling Ook voor de doelen geldt dat het uiteindelijk je onderneming of een eventuele van ... grenzen – invulling aan het cafetariasysteem geeft en bepaalt welke zaken precies als doel voor een uitruil in aanmerking komen. ...
... uitruil de werknemer is. invulling Ook voor de doelen geldt dat het uiteindelijk je onderneming of een eventuele van ... grenzen – invulling aan het cafetariasysteem geeft en bepaalt welke zaken precies als doel voor een uitruil in aanmerking komen. ...
... maken over de vorm van het evenement, eventuele sprekers en dergelijke. Misschien wilt u een open dag organiseren, omdat dit voor ... doel motiveren van werknemers Als een beter persoonlijk contact met de sponsor een tweede doel vormt, kunt u de dag ...