Zoekresultaten
41 - 50 van de 42755 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen en aansprakelijkheid 3 wettelijke regels 34 goed
... manager u het dichtst benadert, of graag zou willen zijn. En als het goed is, zult u de kenmerken van de verschillende ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... Wat de wettelijke regeling betreft, vallen de stichting en de vereniging onder Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek. Dit betekent dat deze ... daad van de rechtspersoon is milieuvervuiling die door de organisatie is veroorzaakt. Ook kan de stichting of vereniging aansprakelijk ...
... zoals een slechte werksfeer of veel verloop. En dan kan de organisatie ook nog de Nederlandse Arbeidsinspectie op haar dak krijgen. ... Maar werkstress en sneller werken vergroten de kans op arbeidsongevallen: die kans blijkt bij werken onder hoge werkdruk vijf keer zo ...
... de wet een ‘zorgplicht’. 3.2.1 Belangen werkgever en werknemer belangen Wat goed werkgeverschap precies inhoudt, ... een afweging moet maken tussen de belangen van zijn organisatie en die van de werknemer. Zo mag de werkgever bijvoorbeeld geen ...
... overlegpartners nog eens goed benadrukken: Bestuurder en voorzitter van de OR zitten om beurten de vergadering voor, tenzij ze anders ... verhouding tussen de overlegpartners. Stelt u zich de organisatie voor als een piramide. De directeur of voorzitter van de raad van ...
... naar de werknemer als een goede werkgever te gedragen. Bij arbeidsongevallen interpreteert de rechter dit artikel vooral als plicht voor ... naar een andere functie. In eerste instantie binnen de organisatie en als dat niet lukt, moet hij ook naar mogelijkheden buiten de ...
... energie. Als teamleider faciliteert u het team in middelen en informatie en geeft u het een doel en een koers. Ook begeleidt u het team in ... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...
... aansprakelijk kan stellen voor de loonheffingen (en BTW) die het uitzendbureau – de uitlener – niet betaalt. De uitlener ... de werkgever – ook al komen de arbeidskrachten bij uw organisatie werken – en dus is hij verantwoordelijk voor de berekening en ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... rollen: de voorbeeldrol, de informatiebron, de beoordelaar en de begeleider. Voorbeeldrol houding Werknemers kijken vaak ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...