Zoekresultaten
41 - 50 van de 42591 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 4 helder coachingsbeleid en goede afspraken 41 vraag visie
koers Er zijn nog te veel OR’en waar het dagelijks bestuur beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is net als met uw organisatie: als er maar een beperkt aantal mensen de koers uitzet, loopt u ... van groepen. Dat komt u als adviseur goed van pas! 7.4 Het dagelijks bestuur als coach ...
... erg belangrijk. Daarnaast zult u werknemers moeten motiveren en ondersteunen waar nodig. Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... doet, hangt af van de missie, visie en strategie van de organisatie. Om dat inzichtelijk te maken, helpt het voorbeeld waarbij de ... om de visie te kennen. invloed Heb je de visie helder, dan kun je er invloed op uitoefenen. De bestuurder wil tenslotte graag ...
nuttig De groeiende populariteit van coaching gaat hand in hand met professionalisering. Dit is zeker nuttig, want ... zorgvuldig parttimebaan Wilt u binnen de organisatie op regelmatige basis met coaching aan de slag, dan is het ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... zijn voor de OR bij het opstellen van een initiatief. 4.2.1 Signalen werknemers verbeterpunt Dit is meteen de ...
... begint aan zijn traject. Ervaart hij vervolgens de coaching in de praktijk als demotiverend, dan zal die motivatie echter snel ... bijvoorbeeld geremd door een gebrek aan mogelijkheden in de organisatie, of door collega’s die niet bereid zijn bepaalde dingen voor hem ...
... alleen over de juiste motivatie beschikken als ze weten wat coaching precies inhoudt en wat het doel ervan is. Aan u de taak om dit aan ze ... om taalkwesties en verschillende definities, maar om wat úw organisatie onder coaching verstaat. Daarnaast moet u meteen duidelijk maken ...
... concurrenten. Vraag uw bestuurder hier eens naar. 3.4.1 Belangen van de stakeholders definitie De Wet op de ... van de belangen van verschillende partijen die iets met uw organisatie te maken hebben, zult u merken dat die belangen vaak niet ...
... leidinggevenden. Zij hebben minder zicht op werkzaamheden en moeten vooral sturen op output. Ze moeten de controle loslaten en erop ... dat werknemers hun werk doen. Het is belangrijk om hier goede afspraken over te maken. Zulke afspraken kan uw bestuurder opnemen in een ...
Een heldere taakverdeling en verwachtingen tussen u als arboprofessional, de werkgever, de werknemers en ... tijdens het uitvoeren van de dynamische RI&E binnen een organisatie. 8.5.1 Rollen en verantwoordelijkheden ... de eigen afdeling(en): preventieadviseurs ondersteunen de organisatie bij het uitvoeren van de dynamische RI&E en de bijbehorende ...