Zoekresultaten
41 - 50 van de 21879 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden stappen harmoniseren 52 fasering
... of horizontaal De collectieve afspraken over de arbeidsvoorwaarden vormen de kern van de cao. Deze worden ook wel de normatieve ... bepaalde toeslagen – en of de werknemers in de organisatie mogelijk recht hebben op bepaalde beloningen. Minimum ...
... Onder welke voorwaarden een werknemer bij een organisatie komt te werken, zal de werkgever in de arbeidsovereenkomst ... van EU-Richtlijn 2019/1152 transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden heeft de werknemer nu recht op meer informatie. ... Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden moet de werkgever niet alleen méér informatie aan ...
... meeste veranderingen leiden in de personeelsbehoefte van uw organisatie. Het is ondoenlijk om in één keer de invloed van alle ontwikkelingen en strategische keuzes van de organisatie mee te nemen. De ervaring leert dat als leidinggevenden de ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim te verminderen. Steeds meer ...
... stuurt. Om dat goed te doen, volgt u de volgende vijf stappen: Stel een concreet en meetbaar doel (SMART). ... op de agenda. Sponsor: heeft de macht binnen de organisatie om de verandering te legitimeren. Regisseur: ontwerpt de ...
... u met het volgende stappenplan. Let op: heeft uw organisatie een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet u alle stappen aan de raad voorleggen. Zij hebben op die onderdelen instemmingsrecht. ...
... moet een werknemer bezitten om zijn functie binnen de organisatie met een zo goed mogelijk resultaat te blijven vervullen? Dit is een ... een bepaalde functie neemt de leidinggevende de volgende stappen. Vat het gewenste resultaat van een functie (tool) kort en ...
... ook dat dit in veel gevallen nog noodzakelijk is om verdere stappen in hun ontwikkeling te kunnen maken. 5.2 Grootste uitdagingen ...
... geeft. Het is meestal een vaste groep werknemers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ... taak of activiteit in handen van een teamlid. 9.4 Leidinggeven aan een team ...