Zoekresultaten
41 - 50 van de 44575 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans wet arbeid en zorg 52 bijzonder verlof
... onderzoek laten uitvoeren naar de verouderde ICT binnen de organisatie. De noodzakelijke vernieuwingen zouden de politie € 52,5 miljoen ... naar behoren, maar de computersystemen voor handhaving en opsporing zijn nog altijd verouderd. De ICT-problemen leiden tot een (te) ...
... vijfde A gaat over het beleid, wat er is geregeld en hoe het werk is georganiseerd. Kern De kwaliteit van arbeid is een breed ... en met plezier aan het werk kunnen blijven, zodat zowel de organisatie als de werknemer er beter van wordt. Dit vormt de kern van het werk ...
... Iedere onderneming werkt met een systeem van planning. De organisatie die nodig is om de voorgenomen werkzaamheden te verrichten, wordt ... de achterban, via interne en externe deskundigen. Ook dit werk kan je dus logisch en planmatig invullen in een maandagenda. Vergeet niet ...
... dagelijks voldoende hersteltijd neemt, tijdens en na het werk. Herstelvermogen is als het ware de veerkracht om te kunnen herstellen. ... De leidinggevende(n) en arboprofessional(s) in je organisatie kunnen daarin een rol spelen. Bijvoorbeeld door werknemers vragen ...
... werkgever verplichten om werknemers de gelegenheid te bieden werk en privé goed te combineren. 1.3.1 Goed werkgeverschap ... lijden. Goed werknemerschap belangen van organisatie De werkgever moet zich als een goed werkgever gedragen, maar ...
... werkgever verplichten om werknemers de gelegenheid te bieden werk en privé goed te combineren. Het is belangrijk dat uw OR op de ... BW. Goede werknemers stellen de belangen van de organisatie voorop. Van uw achterban wordt dus verwacht dat zij haar uiterste ...
In de Wet arbeid en zorg (WAZO) is het calamiteitenverlof opgenomen. Is er sprake van een ... personeelsreglement. Onmiddellijke onderbreking van het werk Een werknemer heeft recht op calamiteitenverlof bij ‘onvoorziene ...
... in dit wetsvoorstel moeten de regelingen in de huidige Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) flexibeler en ... dat de verlofregelingen flexibeler worden, zodat werknemers werk en zorg beter met elkaar kunnen combineren. Deze plannen liggen al geruime ...
mantelzorg Voor de overheid is een goede werk-privébalans een belangrijk onderwerp, met name voor werknemers die ook ... weer een afweging moet maken tussen de belangen van zijn organisatie en de belangen van zijn werknemers. De werkgever mag geen ...
op het werk identificeren Het laatste onderdeel van uw identificatieplicht is de ... zorgen dat de nieuwe werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel identiteitsbewijs moeten kunnen identificeren. Hiervoor voldoet ...