Zoekresultaten
401 - 410 van de 45140 resultaten voor: node onderneming salaris werken flexkrachten 4 uitzendkrachten en gedetacheerden 44 detacheren
... EBITDA of EBIT (of soms omzet) × multiple. 4.5.1 Zo bereken je het aandelenwaarde Voor deze berekening normaliseer je de cijfers en zet je het eigenaarssalaris op een marktconform niveau. Kies daarbij de ... verplichtingen die feitelijk als schuld functioneren. 4.5.2 Praktijkvoorbeeld gevoeligheid Rahman & Visser Techniek bv ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
Als inkomsten niet als winst uit onderneming of als loon uit dienstbetrekking kunnen worden aangemerkt is er ... is echter niet altijd duidelijk of inkomsten als winst uit onderneming of als resultaat uit overige werkzaamheden moeten worden ... (tool) zoals de zelfstandigenaftrek en startersaftrek. Voor het resultaat uit overige werkzaamheden gelden deze ...
... medezeggenschapsraden. De wetstekst spreekt over ‘in de onderneming werkzame personen’. Dit betekent dat iedereen in de organisatie ... detachering Ook werknemers die op locatie werken, vallen onder de achterban van uw ondernemingsraad. Daarbij kunt u ...
... SKB blijkt dat alle leeftijdsgroepen van 35 jaar en ouder de afgelopen jaren een daling van 4% tot 5% lieten zien in het percentage psychisch vermoeide werknemers. Alleen ...
weerstand Om binnen uw OR agile werken succesvol in te voeren, heeft u draagvlak nodig. Draagvlak onder OR-leden, uw achterban en de bestuurder. U wilt weerstand onder de leden voorkomen en zo veel mogelijk ... zich betrokken laten voelen bij de medezeggenschap. 8.4.1 Draagvlak creëren in uw ondernemingsraad luisteren Zorg dat ...
... Op basis van de evaluatie kunt u plannen voor bijstelling en verbetering opstellen. Het is aan te raden dit jaarlijks te doen. Wacht ... deze verandering, of om extra maatregelen te nemen om de flexkrachten te beschermen tegen het risico op grensoverschrijdend gedrag. Dit ... aan te stellen om de omgangscultuur te managen. 5.4 Bijstelling en verbetering ...
... wel of niet van toepassing is als uw organisatie agile gaat werken, hangt vooral af van de mate waarin uw organisatie agile wil gaan ... agile gaat werken, gaat de gehele organisatie op de schop en is het agile werken adviesplichtig. Past uw organisatie de agile principes ... bestuurder dan ongevraagd te adviseren (zie ook paragraaf 4.5). 4.1 OR-bevoegdheden bij invoering agile werken ...
... dezelfde rechten als de vaste werknemers in uw onderneming en moet een werkgever eenmaal per jaar de OR informeren over de ... de arbeids- en rusttijden, de duur van vakantie en het werken op feestdagen voor uitzendkrachten dus gelijkstellen aan die van andere ...
... Een deel van de werknemers stopt liever eerder met werken. Op die manier is het ook voor hen mogelijk om gezond de (vervroegde) ... die eerder stoppen met werken mogelijk maken. 10.4.1 Pensioenuitkering vervroegen een deel vervroegen Een voor de ...