Zoekresultaten
4091 - 4100 van de 9268 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie reorganisatie ophanden 11 oorzaken reorganisatie
... goed op de hoogte zijn van de te bespreken onderwerpen. De OR heeft daarom recht op de informatie die hij nodig heeft om zijn taak naar ... te maken van de verstrekkende informatierechten, kan de OR of PVT een zinvolle overlegpartner worden. De PVT heeft jaarlijks ...
... met een arbeidsovereenkomst onder de achterban van de OR valt. Dit geldt zowel voor vaste contracten als tijdelijke contracten. Ook ... keren per jaar in het eigen kantoor of gebouw. Uw OR kan zijn doelgroep analyseren door een indeling te maken op basis van ...
... moet raadplegen. Daarnaast kan het voorkomen dat uw OR een andere visie op een onderwerp heeft dan werknemers, bijvoorbeeld omdat u ... Belangen organisatie verplicht mening Uw OR vertegenwoordigt de werknemers, maar bekijkt zaken vanuit een andere ...
... regelzaken, die vaak weerspiegelen hoe uw bestuurder en uw OR tegen hun rol aankijken. Procesafspraken gaan over hoe uw OR en uw bestuurder met elkaar omgaan. Dan gaat het over gedrag waaraan ...
Artikel 26 WOR geeft uw OR beroepsrecht. Met dit recht heeft uw OR de mogelijkheid om een beroep in te stellen bij de Ondernemingskamer (OK), bijvoorbeeld als uw bestuurder een advies van uw OR negeert. Zo’n beroep kan leiden tot verschillende uitkomsten. Als de OK de ...
... tabellen geven u een beter overzicht en meer inzicht in de oorzaken en gevolgen van arbeidsongevallen. Deze informatie is heel ... en wie daarvoor verantwoordelijk is. De directe oorzaken van het ongeval kunt u verdelen in bijvoorbeeld werkomstandigheden ...
... tabellen geven u een beter overzicht en meer inzicht in de oorzaken en gevolgen van arbeidsongevallen. Deze informatie is heel ... en wie daarvoor verantwoordelijk is. De directe oorzaken van het ongeval kunt u verdelen in bijvoorbeeld werkomstandigheden ...
... tabellen geven u een beter overzicht en meer inzicht in de oorzaken en gevolgen van arbeidsongevallen. Deze informatie is heel ... en wie daarvoor verantwoordelijk is. De directe oorzaken van het ongeval kunt u verdelen in bijvoorbeeld werkomstandigheden ...
... tabellen geven u een beter overzicht en meer inzicht in de oorzaken en gevolgen van arbeidsongevallen. Deze informatie is heel ... en wie daarvoor verantwoordelijk is. De directe oorzaken van het ongeval kunt u verdelen in bijvoorbeeld werkomstandigheden ...
... tabellen geven u een beter overzicht en meer inzicht in de oorzaken en gevolgen van arbeidsongevallen. Deze informatie is heel ... en wie daarvoor verantwoordelijk is. De directe oorzaken van het ongeval kunt u verdelen in bijvoorbeeld werkomstandigheden ...