Zoekresultaten
411 - 420 van de 39424 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 92 niet naleven soorten bepalingen
verschilt per onderneming Risico’s zijn onder te verdelen in verschillende categorieën. De juiste ordening verschilt per onderneming. Er zijn dus ook andere indelingen mogelijk. Ontwerp daarom zelf ... risico’s (zie paragraaf 3.6). 3.1 Indeling in soorten risico’s ...
... moet u in principe altijd aan de fiscus afdragen. Het is niet toegestaan dat geld een andere bestemming te geven. Dit bevestigde de Hoge ... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ...
... vrijheid gevierd wordt. Toch betekent dat niet dat uw hele onderneming dicht moet op Bevrijdingsdag. Of werknemers een vrije dag krijgen, hangt af van de afspraken in de cao of arbeidsovereenkomst. In 1990 voerde de overheid Bevrijdingsdag in ...
Huurt uw onderneming personeel in, dan is het goed om te weten dat u hierop kunt besparen. Uit ... personeel. Daarnaast blijkt dat in sommige gevallen niet eens bekend is wie in de onderneming personeel inhuurt en waarvoor. Ook is ...
... FNV, De Unie en ABC hebben een akkoord bereikt over een cao met een looptijd van vijf jaar. Daarmee komt een einde aan de vele ... maanden lustig op los. Wat betreft de vakbonden neemt de cao die onzekerheid voldoende weg. De bonden leggen de cao dan ook positief ...
... Werknemersvereniging IKEA Medewerkers (WIM) stemde tegen het cao-voorstel van IKEA. Interessant detail: de vakbond is door de ondernemingsraad opgericht. In recente cao -onderhandelingen tussen IKEA en de vakbonden was de uitkomst anders dan ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...