Zoekresultaten
411 - 420 van de 41409 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao naleving cao 92 niet naleven soorten bepalingen
... is een ogenschijnlijk simpele oplossing: bepaal de koopprijs niet nu, aan de hand van verwachtingen, maar in de toekomst, aan de hand van ... earn-outregeling. Eerlijk eerlijke prijs De onderneming wordt alvast verkocht en de prijs die daarvoor betaald wordt, loopt ...
... bezig met overleven en minder met investeringen in hun personeel. Mogelijk heeft het ook te maken met de flexibilisering van ... aantrekken van bepaalde doelgroepen in de organisatie – niet zo belangrijk. Het zijn met name de overheid en de zorg die hieraan ...
... is bepalend of de verkoop en levering is afgerond. Mocht de onderneming echter failliet gaan voor het afronden van de executieverkoop, dan ... al was afgerond. Mocht u belastingschulden niet betalen, ook niet na een aanmaning en een dwangbevel, dan kan de fiscus ...
... bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ... uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een ...
... bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat meestal één ... uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een ...
... binnen de OR en de organisatie. Informeren is echter niet hetzelfde als communiceren. Bij informeren is er sprake van ... over hun medezeggenschapswerk, in grote organisaties is dat niet te doen; in dat geval kan de OR bijvoorbeeld bijeenkomsten organiseren ... de meesten gewend om veel te lezen of zijn het doeners, die niet zoveel ophebben met nieuwsbrieven bomvol informatie? Antwoorden op dit ...
... bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat één ... uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet voldoende. Wat past het beste bij uw organisatie: een OR, een ... woord heeft over de ideale inrichting van medezeggenschap en niet de werkgever, op voorwaarde dat het leidt tot een goede toepassing van de ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...
... in toekomstige crisissituaties meer mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden. Denk aan situaties zoals een pandemie, ... Op die manier blijven medewerkers inzetbaar en blijft de onderneming zoveel mogelijk draaien. Werkgevers moeten in dat geval hun ...