Zoekresultaten
411 - 420 van de 24198 resultaten voor: node or medezeggenschap vormen medezeggenschap medezeggenschap middelgrote organisatie 35 optimale
verzoek Als een organisatie geen OR heeft, maar wel minimaal tien werknemers, kan de bestuurder ... vrijwillig worden opgericht, bijvoorbeeld als de organisatie medezeggenschap belangrijk vindt, maar (nog) niet voldoet aan de drempel voor ...
... hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan alle ruimte om afspraken te maken met de bestuurder. Op de ... bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond werkingssfeer Hoe weet ...
... beschermen tegen meeroken en bepalen in overleg met de OR in hoeverre zij rokende werknemers tegemoet komen . Zij kunnen ... met een deur en op zichzelf staan. Het mag niet de doorgang vormen naar andere delen van het bedrijfspand. Werkgevers die hun werknemers ...
... beschermen tegen meeroken en bepalen in overleg met de OR in hoeverre zij rokende werknemers tegemoet komen . Zij kunnen ... met een deur en op zichzelf staan. Het mag niet de doorgang vormen naar andere delen van het bedrijfspand. Werkgevers die hun werknemers ...
doelstelling eigen belang De OR is ingesteld in het belang van het ‘goed functioneren van de onderneming ...
... Klimaatdoelen zijn een belangrijk onderwerp voor iedere organisatie, want het kan voor de hele organisatie vergaande gevolgen hebben. ... die ontstaan door de klimaatverandering. Ga met uw OR tijdig in gesprek met de arbo-adviseur om op de hoogte te zijn van de ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de verantwoordelijke die zich gaat bezighouden met hybride werken, ...
... nummer doorleiden bezetting Iedere organisatie heeft wel een algemeen nummer, ook als de medewerkers op aparte ... centrale gesprekken naar hen door te leiden. Maar wat als uw organisatie gebruikmaakt van flexplekken? Dan moet uw telefooncentrale daar wel ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... werknemer onderhouden over hoe het met hem gaat. OR ook betrokken bij privacybescherming instemmingsrecht De ...
... zeggenschap Het is misschien een open deur, maar uw OR zal niet de eerste zijn die overleg voert met de verkeerde persoon. Het is ... onvoldoende bevoegde personen, waardoor het lastig is om de medezeggenschap goed vorm te geven, laat staan om een goede verstandhouding op ...