Zoekresultaten

411 - 420 van de 21666 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 85 belonen

Voorwaarden voor een succesvolle financiering 3.4 Beloning en platform

Artikel
Publicatiedatum: april 2019
Product: 
Onderneming & Administratie
Rubriek: 
Crowdfunding
Wilt u crowdfunden via een platform, dan moet u er rekening mee houden dat sommige platforms bepaalde betalingsmodellen gebruiken. Uw wensen Nu leert de praktijk dat er ook binnen de kaders van de platforms ruimte is om naar eigen inzicht de campagne af te stemmen op uw wensen. Wel is het goed om te weten dat de keuze voor een bepaalde...

Het terugnemen van gedelegeerde taken

Nieuws
Datum van inzending: 
20 januari 2021

... einde kan brengen. Het terugnemen van gedelegeerde taken ...

Fiscaal strafrecht 7.1 De taak van de FIOD

Artikel
Publicatiedatum: oktober 2019
Product: 
Onderneming & Fiscus
Rubriek: 
Formeel belastingrecht
De FIOD is de opsporingsdienst van de Belastingdienst. In de fiscale strafrechtelijke vervolging speelt de FIOD een belangrijke rol. 7.1.1 Selectie van zaken De opsporingsambtenaren van de FIOD hebben de bevoegdheid tot het in beslag nemen van spullen en het betreden van elke plaats die in het kader van het onderzoek van belang is. Ontdekt de...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...

Veilig online gedrag ver te zoeken in kleine organisaties

Nieuws
Datum van inzending: 
13 oktober 2022
Het online gedrag van werknemers in kleine organisaties is niet veilig genoeg. De organisaties zelf nemen onvoldoende maatregelen om het online gedrag van werknemers veilig te maken. Er zijn in dat geval vaak geen regels en richtlijnen waar werknemers zich aan moeten houden. Richtlijnen voor onder meer het gebruik van internet, e-mail, installeren...
Artikel

... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... het werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...

Artikel

... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... het werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...

Verzuimbeleid 8.1 Opzet

Artikel
Publicatiedatum: januari 2026
Product: 
Onderneming & Arbo
Rubriek: 
Preventiebeleid

... Ziekteverzuim is op alle vlakken zeer nadelig voor elke organisatie. In de eerste plaats zijn er de hoge kosten, omdat de werkgever de ... het werk positieve gevolgen van een goed verzuimbeleid. 8.1.1 Wettelijke verplichting ongeval De werkgever is verplicht om ...