Zoekresultaten
421 - 430 van de 42805 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 24 belangen
... een groot probleem gaat opleveren. Vooral horecaondernemers en kledingwinkeleigenaren krijgen het moeilijk. Er komt binnenkort wel een ... de Belastingdienst . Het gaat hierbij vooral om de BTW en de loonheffingen blijkt uit onderzoek van ABN AMRO. Voor de betaling van de ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... in 2018 vooral plaats in het tweede kwartaal (12 stakingen) en het derde kwartaal (11 stakingen). Werknemers in de industrie en de sector ... is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... in 2018 vooral plaats in het tweede kwartaal (12 stakingen) en het derde kwartaal (11 stakingen). Werknemers in de industrie en de sector ... is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
... in 2017. Ze staakten vooral vanwege een conflict over de cao en omdat ze ontevreden waren over hun salaris. In alle gevallen riepen ... in 2018 vooral plaats in het tweede kwartaal (12 stakingen) en het derde kwartaal (11 stakingen). Werknemers in de industrie en de sector ... is echter niet toegestaan een staking te breken . Conflicten cao en loonkwesties leiden tot stakingen ...
... tijdig melden bij hun eigen ondernemingsraad , vakbonden en de Sociaal-Economische Raad (SER). Dat is afgesproken in de ... is de bestuurder namelijk wettelijk verplicht om de OR hierover om advies te vragen ( adviesrecht , artikel 25, lid 1b WOR ... onderbouwen. Fusiegedragsregels beschermen belangen werknemers De Fusiegedragsregels beschermen de belangen van ...
... het Openbaar Ministerie (OM) wordt tegen plegers van smaad en laster in principe een geldboete geëist. Die is voor laster (waarbij het ... je wilt dat zij in actie komen, moet je eerst aangifte doen. En dan nog is het maar de vraag of het OM ermee aan de slag gaat. Het ...
... is het immers lastig om invloed uit te oefenen. En dat is toch één van de belangrijkste competenties die u als leidinggevende ... te kunnen doen, is het belangrijk dat u zich verdiept in de belangen van deze partij zodat u uw verhaal daarop kunt afstemmen. ...
... is het immers lastig om invloed uit te oefenen. En dat is toch één van de belangrijkste competenties die u als leidinggevende ... te kunnen doen, is het belangrijk dat u zich verdiept in de belangen van deze partij zodat u uw verhaal daarop kunt afstemmen. ...
... van de medewerkers, op voorwaarde dat de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) daar zijn goedkeuring aan verleent. ... afspraken in het nadeel van medewerkers – ook met de medezeggenschap – zijn nietig. Bij semi-dwingend recht mag uw organisatie ...
... Zorg voor regelmatige momenten om de voortgang te monitoren en te evalueren. Zo kunt u tijdig bijsturen als dat nodig is. 7.4.1 Als ... dat geval moet u zo snel mogelijk nagaan waar dit aan ligt en of aanpassing nodig is. Doormodderen met een aanpak die verkeerd lijkt, moet ...