Zoekresultaten
421 - 430 van de 43736 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 88 energieverbruik
... is. Daarna heeft de bijleenregeling haar intrede gedaan en mag alleen de hypotheekrente worden afgetrokken als de eigenwoningschuld ... Minister Hoekstra heeft daarop aangedrongen op verdere beperkingen van de hypotheekrenteaftrek en de maximale hypotheek om voor de ...
... reactie aan dat het belangrijk is dat vrouwen meer uren gaan werken zonder dat de tijdsdruk toeneemt. Maatregelen voor flexibel werken ... volgende maatregelen: De wetgeving mag geen onnodige beperkingen bevatten voor flexibel werken. De Wet arbeid en zorg (WAZO), de Wet ...
... In vergelijking met het grootbedrijf keert het midden- en kleinbedrijf weinig winst uit, zo heeft De Nederlandsche Bank (DNB) ... Een té grote spaarpot kan duiden op ‘onderbesteding’, en dat kan leiden tot onevenwichtigheden. Sparen bij gebrek aan financiering van bank In de periode tussen 2000 en 2017 heeft het Nederlandse bedrijfsleven 49% van de winsten uitgekeerd als ...
... (VPB), dan ontstaan er twee aparte boekjaren (vóór en na de fiscale eenheid). Dit zorgt volgens Rechtbank Gelderland echter niet ... De dochter had daardoor een boekjaar van 1 januari 2009 tot en met 21 april 2009 en een boekjaar van 22 april 2009 tot en met 31 december ...
... van verblijfskosten. In het Reisbesluit binnenland en het Reisbesluit buitenland staan de regels voor onbelaste vergoeding van zakelijke reis- en verblijfskosten. De regels zijn eigenlijk bedoeld voor ambtenaren, maar het ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...
... een afname van het aantal compensatie-toekenningen met 80% en zou een structurele besparing van € 380 miljoen moeten opleveren. Van middelgrote en grote werkgevers kan verwacht worden dat ze financieel draagkrachtig genoeg ...