Zoekresultaten
431 - 440 van de 43173 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai risicos beperkingen en ethische dilemmas 82 hallucinatie en
Werknemers – en dus ook leden van een ondernemingsraad (OR) – krijgen door flexibel werken de kans om een betere balans te creëren tussen werk en privé. ...
Van alle gedetecteerde fraudepogingen in de financiële en betalingssector vindt 42,5% plaats met behulp van artificial intelligence (AI). Van dat percentage is ongeveer 29% succesvol. Dit blijkt uit onderzoek van ...
Het merendeel van de organisaties in de industrie, auto- en detailhandel en de dienstverlening in Nederland (82%) heeft dit jaar ... de invoering van zulke maatregelen moet de bestuurder de OR eerst om advies vragen. Veel organisaties zijn bezig met verduurzaming ...
... (WRR) adviseert bedrijven, instellingen, sociale partners en de overheid hoe zij de kwaliteit van werk kunnen verbeteren. De OR heeft diverse middelen om de kwaliteit van werk positief te beïnvloeden. ...
Weinig ondernemingsraden (OR) krijgen of pakken de kans om via de raad van commissarissen (RvC) invloed ... Dat is zonde, want een sterke relatie tussen de OR en toezichthouder kan veel opleveren. Van de organisaties die verplicht ... versterken van de relatie tussen de OR en de toezichthouder. Werken zij goed samen, dan kunnen ze vanuit het toezicht én vanuit de ...
... Dit impliceert soms met name zenden, dat uw OR zich ‘verantwoordt’ tegenover de werknemers en over de keuzes die u heeft gemaakt. Zoekt uw OR echte participatie onder uw ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
... leiden tot verzuim, ook pesten, geweld, discriminatie en intimidatie op de werkvloer liggen vaak aan de bron van een ziekmelding van ... zodat je het bespreekbaar maakt. Zowel het management als de OR moet deel uitmaken van dit overleg. 8.3.2 Vertrouwenspersoon hart ...
... medewerkers regelmatig klachten over vooral de temperatuur en de luchtverversing. Medewerkers die het lange tijd achter elkaar te warm ... hebben voor medewerkers. Hierbij kunt u denken aan het werken met gevaarlijke stoffen, maar ook aan de uitstoot van gewone printers. ...