Zoekresultaten
431 - 440 van de 41533 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsbelasting 5 werkdruk u balans te bewaken 53 aanpak werkstress
... erg nuttig. Waarschijnlijk gebeurt dit informeel al vaak: u vertelt uw collega’s waarmee uw OR bezig is en koppelt hun reacties terug ... is het wenselijk dat de bestuurder betrokken is bij de organisatie van de achterbanraadpleging. Een voorbeeld is een regeling die de ...
... groter is dan 1,4% van de loonsom. De kans is dus groot dat u als ondernemingsraad spoedig met wijzigingsvoorstellen te maken krijgen. Wat ... 2013 of 2014. Per 1 januari 2014 is het verplicht bij elke organisatie. Werkkostenregeling aanpakken als OR! ...
... personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar te houden. Andere personeelsthema's krijgen minder ... beheersbaar te houden, bijvoorbeeld door een betere balans tussen werk en privé te bieden in de vorm van thuiswerken. 81% van de ...
... personeel. Daarnaast moeten ze alle zeilen bijzetten om de werkdruk beheersbaar te houden. Andere personeelsthema's krijgen minder ... beheersbaar te houden, bijvoorbeeld door een betere balans tussen werk en privé te bieden in de vorm van thuiswerken. 81% van de ...
... zouden geven voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . ... Van de ondervraagden geeft de helft aan wel eens afgeleid te zijn tijdens het werk. Eén op de tien zelfs regelmatig tot vaak. Naast ...
... zouden geven voor thuiswerken. De redenen hiervoor? Te veel afleiding en een slechte inrichting van de thuiswerkplek (tool) . ... Van de ondervraagden geeft de helft aan wel eens afgeleid te zijn tijdens het werk. Eén op de tien zelfs regelmatig tot vaak. Naast ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader voor het delen van informatie. In plaats van roddelen te zien als inherent negatief, kunnen organisaties de rol ervan erkennen in het ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader voor het delen van informatie. In plaats van roddelen te zien als inherent negatief, kunnen organisaties de rol ervan erkennen in het ...
... van crisis of verandering de informatiestroom binnen de organisatie. Wanneer formele kanalen wegvallen, wordt roddelen de levensader voor het delen van informatie. In plaats van roddelen te zien als inherent negatief, kunnen organisaties de rol ervan erkennen in het ...
... maand met een 'Handreiking Agressie en Geweld'. Dat zal u - zo is beloofd - goed van pas komen bij de aanpak van agressie en geweld op ... tevens als pdf aangeboden op www.veiligepublieketaak.nl . Te zijner tijd krijgt u de link natuurlijk ook via deze website! ...