Zoekresultaten
431 - 440 van de 11515 resultaten voor: onderneming salaris personeelssubsidies voorzieningen 93 loondispensatie
belangrijkste onderdeel Het salaris dat je onderneming met de werknemers in hun arbeidsovereenkomst heeft ... het (basis)salaris precies wordt vastgesteld, verschilt per onderneming. Sommige ondernemingen werken met salarisschalen. Hierbij wordt een ...
belangrijkste onderdeel Het salaris dat je onderneming met de werknemers in hun arbeidsovereenkomst heeft ... het (basis)salaris precies wordt vastgesteld, verschilt per onderneming. Sommige ondernemingen werken met salarisschalen. Hierbij wordt een ...
... LIV en jeugd-LIV komen verder aan bod in hoofdstuk 6. Loondispensatie minder betalen De regeling van loondispensatie biedt uw onderneming de mogelijkheid om werknemers met een Wajong-uitkering tijdelijk ...
... maatregel als een werkgever aan het personeel vraagt om salaris in te leveren. Toch is het soms nodig onder druk van de economische ... met de personeelsvertegenwoordiging afspraken maken over voorzieningen bij ontslag, maar ook over het investeren in medewerkers, ...
Niet het salaris. Ook niet de werkdruk. Nee, waar werknemers zich pas écht druk om ... voor enge ziekten. De ergernis over smerige sanitaire voorzieningen is vaak nog groter dan die over vieze werkplekken en bureaus. ...
... u deze lasten toekent. In deze zaak ging het om een onderneming die voor de periode van 1 mei 2004 tot 1 mei 2005 een collectieve ... einde kwam aan de vroegpensioenregelingen, onderhandelde de onderneming met vakorganisaties over onder meer een compensatiebedrag, het ...
... een oordeel te kunnen vellen, zal hij zijn onderzoek bij uw onderneming afronden. Bespreking voorlopige stand Meestal vindt ... maar als de controleambtenaar diverse onvolkomenheden in uw (salaris)administratie aantreft waardoor hij niet voldoende op die administratie ...
Volgens het noodzakelijkheidscriterium hoeft uw onderneming per 2015 bij voor het werk essentiële apparatuur en gereedschappen ... of nadat uw onderneming is overgestapt op andere voorzieningen of programmatuur. Werkgever moet noodzakelijkheid beoordelen ...
... maximaal drie jaar. Ook voor arbeidsgehandicapten die uw onderneming in dienst neemt en die minimaal het minimumloon verdienen, gaat ... gelden. Voor het in dienst nemen van Wajongers die met loondispensatie gaan werken, wordt de premiekorting € 3.500. Nu kunt u voor ...
Volgend jaar kan uw onderneming niet meer tegelijk de premiekorting voor oudere werknemers en de ... van € 2.042 naar € 7.000 per jaar. Gaat de werknemer met loondispensatie werken, dan komt u in aanmerking voor een premiekorting van € ...