Zoekresultaten
441 - 450 van de 44231 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen inleiding hoe ontstaan conflicten 11
... verhogen cursus Een werknemer die veel kennis en vaardigheden bezit, kan een hoge werklast beter aan dan een onervaren ... kunnen herkennen bij hun werknemers en de stress kunnen aanpakken. Ook een training coachend leidinggeven kan een stap in de goede ...
Wie (meer) vrijwilligers wil en de vrijwilligers aan zich wil binden, zal vooral ook goed moeten nadenken over de werving van vrijwilligers. Waarom wilt u werven, hoe pakt u het aan en wie wilt u waarvoor binnenhalen? Belangrijk is verder of u vooral snel ...
... de Wet verbetering poortwachter voor. Een goed plan geeft u en uw medewerker iets om op terug te vallen: u weet allebei waar u aan toe bent ... in een andere functie. Daarnaast beschrijft het plan hoe u dat doel denkt te bereiken: welke maatregelen gaat u nemen, wat is het ...
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er discussie plaats en mogen de meningen onderling verschillen, maar uiteindelijk moet je gedragen ... meningen botsen, je spreekt verwachtingen uit en soms ontstaan er irritaties. Juist in deze fase is het belangrijk om onderlinge ...
... dat zich richt op de relatie tussen ondernemingsraden en toezichthouders. De website staat nu nog in de kinderschoenen, maar moet ... tot een verzamelplaats van informatie over governance en medezeggenschap. De splinternieuwe website over governance en ... de rol van toezichthouders in de medezeggenschap Veel OR’en weten niet hoe zij rendement kunnen halen uit de relatie met de ...
Om- en bijscholing is belangrijk om werknemers duurzaam inzetbaar te houden. In de ... Instemmingsrecht op het opleidingsbeleid Uw OR heeft instemmingsrecht ( artikel 27 lid 1f WOR ) op het opleidingsbeleid ... Heeft u vragen over het instemmingsrecht van de OR, dan kunt u deze als Premium-abonnee gratis stellen aan de experts van MKB ...
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het aanpakken van werkdruk en te lange werktijden. Ook op het gebied van agressie tegen de werknemers ... dan het gemiddelde van 4,2% in andere sectoren. Toets hoe uw organisatie ervoor staat De werkgever is verplicht om maatregelen te ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de kans dat informele groepjes te veel macht krijgen. Aanpakken Leidinggevenden moeten stevige correctiegesprekken voeren met ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de kans dat informele groepjes te veel macht krijgen. Aanpakken Leidinggevenden moeten stevige correctiegesprekken voeren met ...
... kan leiden tot een giftige werksfeer, lagere productiviteit en hoger ziekteverzuim. Er zijn voorbeelden te over van het voortrekken van ... de kans dat informele groepjes te veel macht krijgen. Aanpakken Leidinggevenden moeten stevige correctiegesprekken voeren met ...