Zoekresultaten
451 - 460 van de 44121 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functiewaardering en beoordeling andere methoden waarderen en belonen
Elke organisatie moet ten minste één preventiemedewerker in dienst hebben. Slechts ... moet de werkgever adviseren over het voorkomen en beperken van arbeidsrisico’s. Hierbij moet hij samenwerken met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners. De ondernemingsraad (OR) of ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... Het beeldgebruik wordt daarnaast in één oogopslag herkend en maakt het karakter van uw organisatie duidelijk. Het is die unieke stem ...
... Dit zijn als het ware de algemene grondregels van uw organisatie. Dwingendrechtelijk uit de wet blijken Een ... als dat uit de wet blijkt. Bij het opstellen van statuten (en reglementen) over het functioneren van uw organisatie gelden dus ... uit de statuten eventueel verder uitwerken. Reglementen zijn andere (niet in de statuten opgenomen) algemene regels die binnen de ...
... werkzaamheden anders moeten gaan inrichten. Uw organisatie wijzigt haar koers. Omdat de visie, missie, doelstellingen en daarmee ook de strategie veranderen, heeft dat impact op werknemers. ...
... de Europese Unie (EU) is er sprake van ongelijke beloning en oneerlijke concurrentie; werkgevers belonen buitenlandse werknemers te laag die daardoor binnenlandse werknemers ...
... ontlenen. Na evaluatie van de proef bepaalt de overheid of en in welke vorm de webmodule verder wordt ingezet. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe wet- en regelgeving is 1 oktober 2021. 2.3 Hulpmiddel bij beoordeling ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene ... organisatie is al vanaf de eerste werkdag verantwoordelijk en dus aansprakelijk voor de werknemers. Als een werknemer schade lijdt, hoeft ...
... bij regelingen waarbij de gelijke beloning van mannen en vrouwen een rol speelt. Volgens de Raad van State is er echter al genoeg ... om de beloningsverhoudingen tussen mannen en vrouwen in de organisatie op orde te krijgen. Daarover leest u meer in het bericht ‘ ...
... mogelijkheden om hem toch aan het werk te houden binnen uw organisatie. Een aanpassing van de werkplek kan tot de opties behoren. ... of thuiswerkmogelijkheden. Personeelsvoorzieningen als zorg- en mantelzorgverlof zijn voor chronisch zieken extra van belang. ...
... is op uw onderneming. De fiscale zaken die in zo’n beoordeling kunnen worden behandeld, zijn bijvoorbeeld: een ... rapportage is verder altijd vermeld aan de hand van de wet- en regelgeving vanaf welke datum de beoordeling heeft plaatsgevonden, en hoe de ...