Zoekresultaten
461 - 470 van de 40816 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 3 twijfelgevallen 31 hun of hen
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR geen inspraak heeft. Er zijn dan ... gaan vóór de OR-bevoegdheden (artikel 32, lid 3 WOR). Waar je normaal gesproken instemmingsrecht hebt, zijn nu de afspraken ...
... hierbij denken aan medische missers, productieafwijkingen of logistieke vergissingen, allemaal met potentieel grote gevolgen. Kosten ... Zorg voor een goed arbo- en gezondheidsbeleid in de organisatie. Dit is geen luxe, maar een voorwaarde om nachtwerk aantrekkelijker ...
Bevlogen werknemers zijn enthousiast over hun werk, voelen zich betrokken en krijgen vaak meer gedaan dan hun ... werknemers hebben een positieve uitwerking op zichzelf en de organisatie, maar voor werknemers met een werkverslaving – ook wel ... werkverslaving Informeer bijvoorbeeld bij de arbodienst of er een optie is om bij het PMO een vragenlijst op te nemen die ...
... de dagelijkse praktijk is er extra begeleiding nodig. 8.3.1 Mentor bedrijfscultuur Naast de jobcoach kan je organisatie er ook voor kiezen om een interne mentor aan te wijzen voor de ... 8.3.3 Duidelijke informatievoorziening taalgebruik Zorg ervoor dat de informatievoorziening binnen de ...
... Werkgevers zijn verplicht de arbeidsrisico’s in hun organisatie in kaart brengen. Dat doen zij door het opstellen van een ... kan een boete opleveren. Dit kost de werkgever maximaal € 3.000 (voor organisaties met meer dan 500 werknemers) of een percentage ervan ...
... Werkgevers zijn verplicht de arbeidsrisico’s in hun organisatie in kaart brengen. Dat doen zij door het opstellen van een ... kan een boete opleveren. Dit kost de werkgever maximaal € 3.000 (voor organisaties met meer dan 500 werknemers) of een percentage ervan ...
... Werkgevers zijn verplicht de arbeidsrisico’s in hun organisatie in kaart brengen. Dat doen zij door het opstellen van een ... kan een boete opleveren. Dit kost de werkgever maximaal € 3.000 (voor organisaties met meer dan 500 werknemers) of een percentage ervan ...
... Werkgevers zijn verplicht de arbeidsrisico’s in hun organisatie in kaart brengen. Dat doen zij door het opstellen van een ... kan een boete opleveren. Dit kost de werkgever maximaal € 3.000 (voor organisaties met meer dan 500 werknemers) of een percentage ervan ...
Werkgevers mogen hun werknemers niet verbieden om op wintersport te gaan of andere risicovolle sporten te beoefenen. Als een werknemer bovendien met een ... Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ...
Werkgevers mogen hun werknemers niet verbieden om op wintersport te gaan of andere risicovolle sporten te beoefenen. Als een werknemer bovendien met een ... Het risico van een risicovolle sport ligt dus bij de organisatie. Skiën, snowboarden, bungeejumpen of diepzeeduiken: het zijn ...