Zoekresultaten
461 - 470 van de 39919 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden meerdere loonbeslagen
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze ... gaten houden. Jonge werknemers die al wat langer in de organisatie rondlopen en toe zijn aan een volgende stap in hun carrière, ... het begin van hun carrière staan en net binnenkomen bij een organisatie, ondervinden last van het thuiswerken door de coronacrisis. Deze ...
Vooral jonge, nieuwe werknemers gaan gebukt onder het lange thuiswerken door de coronacrisis. Ze ... gaten houden. Jonge werknemers die al wat langer in de organisatie rondlopen en toe zijn aan een volgende stap in hun carrière, ... het begin van hun carrière staan en net binnenkomen bij een organisatie, ondervinden last van het thuiswerken door de coronacrisis. Deze ...
... niet tevreden is over de arbeidsomstandigheden in uw organisatie, kan hij een klacht indienen bij de Arbeidsinspectie. Maar niet alleen werknemers kunnen dit doen. Ook de vakbond, familie of buitenstaanders kunnen ...
... bewuste roekeloosheid De aansprakelijkheid van uw organisatie ten opzichte van werknemers is een bijzondere regel in het algemene aansprakelijkheidsrecht. Uw ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo bepaalt het aantal werknemers in de organisatie hoeveel zetels er zijn in de OR. Dat staat in ...
... over de zieke werknemer andere partijen al dan niet met uw organisatie mogen delen. Andersom mag uw organisatie ook niet zomaar informatie ... privacygevoelig Om te kunnen (laten) controleren of werknemers echt ziek zijn en zich aan hun re-integratieverplichtingen houden, ...
niet álle werknemers 150 kilometer Het begrip ‘ingekomen werknemer’ lijkt voor zich te spreken: werknemers die door uw organisatie uit een ander land zijn aangeworven of naar ons land zijn ...
... rol vervullen. Preventieve maatregelen houden werknemers gezond. Dat zorgt voor betere inzetbaarheid van medewerkers en een ... De bedrijfsarts kan een inloopspreekuur houden waar werknemers met hun vragen terecht kunnen. Ook kan hij tijd inruimen om de ... er zijn om de bedrijfsarts een preventieve rol in uw organisatie te laten vervullen. Neem de afspraken rond de rol van de ...
... vier risicocategorieën op werknemersniveau: Kennen: werknemers zijn onbekend met plannen. Kunnen: werknemers zijn nog niet ... Als uw collega’s nog onbekend zijn met de plannen van uw organisatie, is het voor hen erg lastig om hun eigen leerproces te sturen. ...
verandering Elke organisatie ontwikkelt zijn eigen medezeggenschapscultuur. Die is onder andere afhankelijk van het soort organisatie, de mensen die er werken en de bedrijfscultuur. Veranderingen in de organisatie, bijvoorbeeld doordat er een nieuwe eigenaar aantreedt of door een ...