Zoekresultaten
481 - 490 van de 19671 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 4 leestekens
... die in de personeelsadministratie zijn opgenomen. Doordat uw organisatie hun persoonsgegevens verwerkt, gelden zij immers als zogeheten ... De verplichtingen voor uw organisatie (zie paragraaf 4.3) vormen vaak de rechten voor de werknemer. Bijvoorbeeld dat werknemers het ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En ... dat van de werknemer, het team, de leidinggevende én de organisatie. Want hoe goed kan uw organisatie gedrag sturen? Met andere ... betrokkenen bij uw adviestraject in kaart te brengen. 4.1 Randvoorwaarden en risico’s ...
... zowel kwantitatief als kwalitatief. De mate waarin uw organisatie erin slaagt voldoende mensen van voldoende niveau aan te trekken en ... een regeling voor klachtenbehandeling? Hoe is de stijl van leidinggeven? Wat is de ruimte voor werknemers om zich te ontplooien? 4.4.5 ...
... denken en te beslissen in het belang van de werknemers en de organisatie. Omdat je steeds moet handelen in het belang van beide partijen, is ... hoort wat er speelt en leeft. Maak daar dus werk van. 4.4.1 Actief luisteren creativiteit Luisteren is niet alleen horen ...
... is immers degene die verantwoordelijk is om op hoofdlijn uw organisatie te sturen. In de filosofie van de lerende medezeggenschap betekent dit dat uw bestuurder het collectief leerproces van uw organisatie stimuleert. Werknemers perspectief Daarnaast heeft ... uw OR om ook onderzoek te doen bij leidinggevenden. 3.4 Sleutelpersonen in de verandering ...
... over drukte weghoont. Daarom is het handig als uw organisatie beschikt over een vertrouwenspersoon. Bij deze onafhankelijke ... terechtkomt. Intern versus extern Uw organisatie kan een interne of een externe vertrouwenspersoon inzetten. Het ... kan de vertrouwenspersoon hem adviseren en bijstaan. 6.4 Vertrouwenspersoon aanstellen ...
faciliteren Leidinggeven aan een team is een specifieke vaardigheid. Een goed functionerend ... en coacht u de afzonderlijke teamleden. 9.4.1 Teambuilding dreamteam Als leidinggevende heeft u de taak om ... geeft. Het is meestal een vaste groep medewerkers in uw organisatie die samen verantwoordelijk is voor een bepaald proces. In ...
... al ervaring heeft met het werken in projecten, weet u dat de organisatie anders is dan bij het reguliere werk. Er bestaat geen strikte ... en er zijn vaak verschillende leidinggevenden. In een organisatie waar veel projecten worden uitgevoerd, zijn er verschillende ... er meerdere verschillende projectleiders zijn. 2.4 Project- en lijnorganisatie ...
... een goede uitvoering van de taak belangrijk is voor de organisatie. Feedback voorwaarden Geef werknemers feedback. ... een werknemer kan vergroten. Motiveren door coachend leidinggeven zelf nadenken Met een coachende manier van ...
... beslist wat er gedaan wordt en hoe. Het is net als met uw organisatie: als er maar een beperkt aantal mensen de koers uitzet, loopt u kansrijke ideeën mis. Dat is de reden dat uw organisatie de werknemers aan het roer moet zetten. En dat is ook de reden dat ... van groepen. Dat komt u als adviseur goed van pas! 7.4 Het dagelijks bestuur als coach ...