Zoekresultaten
51 - 60 van de 44262 resultaten voor: node onderneming arbo nachtwerk preventie en vitaliteit 63 rol leidinggevenden en hr
... U kunt uw werkgever daarbij ondersteunen, net als de arbo-adviseur, maar de werkgever kan de verantwoordelijkheid niet delegeren. In ... Het is ook belangrijk dat het topmanagement erkenning en feedback geeft aan leidinggevenden die effectief optreden tegen ... van seksuele intimidatie uit te kunnen voeren. 3.1 Preventie als chefsache ...
... inzetbaarheid van werknemers is het van belang dat ze gezond en vitaal blijven. Richt uw pijlen dus op preventie. Zorg dat u de risico’s in kaart brengt die gezondheidsproblemen ...
... een schadevergoeding te eisen. Raakt een collega overwerkt en valt hij ziek uit door werkstress, dan kan hij de bestuurder aansprakelijk ... hoge werkdruk. Dit kan bij hun leidinggevende of de afdeling HR. Ligt het gevoelig, dan kan een vertrouwenspersoon of een ... 1.5 Rol van de OR ...
leefstijl veranderen gezondheid vitaliteit veiligheid Gezondheid en vitaliteit worden vaak door elkaar gebruikt. Uiteraard gaan ze beide over ...
leefstijl veranderen vitaliteit De begrippen gezondheid en vitaliteit worden vaak door elkaar gebruikt. Uiteraard gaan ze beide over leefstijl, welbevinden en persoonlijk welzijn. Tijdig de leefstijl veranderen, kan leiden tot een ...
Een verstoord dag- en nachtritme – door nachtwerk of veelvuldige jetlag – geeft een verhoogd ... 3,8 miljoen in de avonduren. Een direct verband tussen nachtwerk en gezondheidsrisico’s was nog niet eerder aangetoond. Mogelijk is ...
zichtbaar Het is geen overbodige luxe om middelen- en gedragsverslavingen met bewust preventief beleid te lijf te gaan. Een helder ... zijn). Het zorgt ervoor dat training, begeleiding en preventie structureel geregeld zijn. Het bevordert de veiligheid in uw ...
... bijna de hele dag achter hun bureau. Bijna twee derde (63%) brengt zes uur per dag of langer door op de werkplek. Werkgevers zouden ... nodig om het hoofd leeg te maken, de ogen rust te gunnen en weer met nieuwe focus aan de slag te gaan. Uit het onderzoek van ...
... een model om de medewerkers in uw team in kaart te brengen en wordt binnen HR-afdelingen vaak gebruikt. Om het hanteerbaar te houden, een simpele versie ...
... handig om (toekomstige) leidinggevenden hierbij te betrekken en met ze in gesprek te gaan. Maak daarbij gebruik van de onderstaande vragen ... leidinggevende? Heb ik nog plezier in deze rol? En geldt dit voor mijn teamleden ook? Met de tips uit dit ...