Zoekresultaten
51 - 60 van de 12588 resultaten voor: node onderneming personeel bijzondere arbeidsrelaties aanmerkelijkbelanghouder 81 kenmerken
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... tussen werkgever/opdrachtgever en een zelfstandige zonder personeel (zzp’er) te beoordelen. Met de webmodule moeten ... Voorlopig geen striktere handhaving van arbeidsrelaties Na de pilotfase volgt een evaluatie. Op basis van die ... wil het kabinet een ‘breed maatschappelijk gesprek’ over arbeidsrelaties voortzetten. De inzichten die hieruit voortkomen, kunnen ...
... zien? Waarmee moet de collega stoppen? 3.2 Kenmerken functioneringsgesprek ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de uitlener), zoals een uitzendbureau. Volgens de wet is een ...
... u dit nu zelf bent, een collega of de directeur van de onderneming – de hoofdrol blijft houden in de communicatie over het project. ... te doen. U hoeft ook niet alles intern te regelen: u kunt de onderneming en productie van de communicatie best (deels) uitbesteden. Het is ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...
... er echter weinig grote veranderingen in de wetgeving rond personeel. Wel zijn er diverse kleine wijzigingen. Per 1 januari 2026 zijn ... aan het voorstel voor de Wet verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden, het wetsvoorstel dat de compensatie van de ...