Zoekresultaten
51 - 60 van de 42658 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao soorten caos en inhoud 21 karakter cao
faciliteiten De cao is een schriftelijke overeenkomst tussen werkgeversorganisaties en de vakbonden, waarin zij afspraken vastleggen over de arbeidsvoorwaarden van ... regelt dat de OR moet toezien op de juiste naleving van de cao. In diverse cao’s zijn bovendien afspraken gemaakt over de rol en taak ...
Wet op de cao reguliere cao De cao-partijen bepalen in principe zelf de looptijd van een cao. ... voor bepaalde tijd met een maximale duur van vijf jaar en de mogelijkheid tot eenmalige verlenging. Is bij het afsluiten van de cao ...
Als er wel een cao van toepassing is op jullie organisatie, wil dat nog niet zeggen dat de OR ... nog steeds legio mogelijkheden voor jullie OR. 1.2.1 Cao-bepaling beperkt zeggenschap OR In sommige cao’s is wel alles ... natuurlijk wel rekening houden met de bepalingen in de WOR en andere wetten. zelf invullen Meestal krijg je te maken met ...
In veel cao’s worden de wettelijke uitgangspunten vaak nogmaals beschreven. Dat lijkt dubbelop, maar vakbonden pleiten hiervoor, omdat de cao bij werknemers vaak beter bekend is dan de wet. Bovendien is de tekst van een cao vaak gemakkelijker verkrijgbaar en begrijpelijker. voorrang Cao’s bevatten soms ook aanvullende ...
WOR Is er geen cao, dan hoef je er natuurlijk ook geen rekening mee te houden. De OR heeft dan ... lees je meer over de bevoegdheden van de OR als er geen cao is. Valt jouw organisatie onder een cao? vakbond ... verklaarde (avv) cao valt (zie hoofdstuk 3). Alle cao’s en avv-bepalingen zijn aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en ...
rechtswege De cao eindigt meestal doordat de cao-partijen de cao opzeggen. Beëindiging van rechtswege is ook mogelijk. ... 12 maanden van rechtswege afloopt. Opzeggen hoeft dan niet en er vindt dan ook geen automatische verlenging plaats. 8.3.3 Tussentijds ...
specifieke cao zzp’ers sociaal plan Het kan zijn dat de organisatie, naast een reguliere cao, met een specifieke cao te maken heeft. Zo’n cao geldt bijvoorbeeld voor ... zoals uitzendkrachten, oproepkrachten, gedetacheerden en zzp’ers. Vaak geldt een specifieke cao voor werknemers in hogere ...
... overeenkomst Wat gebeurt er als de looptijd van de cao is afgelopen, maar er nog geen nieuwe cao is afgesloten? Hoewel de Wet op ... bepalingen vervallen, zijn de afspraken tussen de werkgever en individuele werknemer, zoals die golden voordat de avv in werking trad, weer ...
Als uw organisatie gedwongen onder een cao met algemeen verbindendverklaring (avv) valt, kunt u maar moeilijk onder de ... mogelijkheid is. Geeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) bepalingen uit een bedrijfstak-cao een avv, dan zijn ...
afwijken Het is mogelijk om bij cao af te wijken van de wettelijke regels. Voorwaarde is wel dat de cao concrete bepalingen bevat die flexibel werken bevorderen. Afwijkende ... de aanpassing van de werktijden, aanpassing van de werkplek en vermeerdering van de arbeidsduur. Over vermindering van de arbeidsduur ...