Zoekresultaten
51 - 60 van de 21932 resultaten voor: node onderneming personeel soorten bedingen 13 intellectueel eigendomsbeding 131 wet
... kijkt u om u heen en verzamelt u ontwikkelingen die uw onderneming op de langere termijn bezighouden. Voor veel organisaties zijn dat ... praktijkvoorbeelden: Voorbeelden: veranderingen voor personeel Een zelfstandig bestuursorgaan krijgt door een wetswijziging ...
... veilig en gezond werken bij te wonen. Ook zijn ze volgens de wet verplicht om de instructies op te volgen die de werkgever of de direct ...
verschilt per onderneming Risico’s zijn onder te verdelen in verschillende categorieën. De juiste ordening verschilt per onderneming. Er zijn dus ook andere indelingen mogelijk. Ontwerp daarom zelf ... risico’s (zie paragraaf 3.6). 3.1 Indeling in soorten risico’s ...
... kracht, uitlener en inlener. Zelfstandigen zonder personeel winstoogmerk Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) zijn ondernemers die geen personeel in dienst hebben, ... flexibele krachten die u wilt inschakelen. 1.3 Soorten flexibele krachten ...
fondsen De cao bevat verschillende soorten afspraken. Het gaat dan niet alleen over de arbeidsvoorwaarden, maar ... en de oprichting van fondsen. Deze afspraken zijn in de Wet op de cao onderverdeeld in drie soorten bepalingen, namelijk: normatieve bepalingen; obligatoire ...
... 10.2.2 Juridische grenzen Arbeidstijdenwet Vanuit de wet- en regelgeving heeft u wat de juridische grenzen betreft te maken met de ... de taken en bevoegdheden van vrijwilligers? 10.2 Soorten grenzen ...
... transportbedrijf was een naheffingsaanslag opgelegd omdat de onderneming op het loon van een aantal chauffeurs ruim € 160.000 aan ... de Nederlandse loonbelasting- en sociale wetten vielen. De onderneming had de loonbelasting/premie volksverzekeringen daarom eigenlijk ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...