Zoekresultaten
51 - 60 van de 42428 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 23 analyse
... of u wilt verkopen of kopen, verloopt in verschillende fasen. De volgende fasen zijn te onderscheiden, en die komen in dit hoofdstuk én in hoofdstuk 9 uitgebreid aan bod: ...
... of u wilt verkopen of kopen, verloopt in verschillende fasen. De volgende fasen zijn te onderscheiden, en die komen in dit hoofdstuk én in hoofdstuk 9 uitgebreid aan bod: ...
... of u wilt verkopen of kopen, verloopt in verschillende fasen. De volgende fasen zijn te onderscheiden, en die komen in dit hoofdstuk én in hoofdstuk 9 uitgebreid aan bod: ...
... helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën of producten en het aanboren van nieuwe markten. Een brainstormsessie geneert vaak ... de hand liggen. Een effectieve brainstorm kent verschillende fasen. De deelnemers formuleren eerst een gezamenlijk doel. Dit doel is bij ...
... helpt bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën of producten en het aanboren van nieuwe markten. Een brainstormsessie geneert vaak ... de hand liggen. Een effectieve brainstorm kent verschillende fasen. De deelnemers formuleren eerst een gezamenlijk doel. Dit doel is bij ...
Kennis van soorten conflicten die zich kunnen voordoen, helpt bij het herkennen en oplossen ervan. Conflicten zijn in twee soorten te verdelen, te weten: ...
diagnose Voor het omgaan met conflicten heeft de bedrijfsarts een richtlijn ter beschikking. Of er nu sprake ... over het bereiken van doelen, dwarsbomen of ergeren en negatieve emoties. Omdat het gaat om een proces kunnen de uitingen en ... kunt u bijdragen aan de rol van de bedrijfsarts bij het aanpakken van conflicten. Daarvoor maakt u afspraken over de wijze waarop de ...
... is gereserveerd voor activiteiten op het gebied van de medezeggenschap. Wat deed de SER in 2013 voor de medezeggenschap? In het ... Medezeggenschap De CBM stimuleert organisaties om een OR in te stellen en bevordert de kwaliteit van medezeggenschap. De CBM doet dat ...
... geldt dat u eerst aan de medewerker vraagt welke oplossing(en) híj zou willen of kunnen bedenken. Excuses voor de reality check, maar de ... is niet heel groot. Maar: ook hier geldt dat u wel nee kunt en mag zeggen op de door de medewerker aangedragen oplossingen die niet ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... werknemer anders dreigt te verliezen. Conflicten tijdig aanpakken Leidinggevenden doen er goed aan om conflicten op de werkvloer ...