Zoekresultaten
51 - 60 van de 20589 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 8 grip uw or ontwikkeling 82 or stadium samenwerken
instemming Als u flexplekken gaat invoeren in uw organisatie, zult u waarschijnlijk in een regeling beschrijven waaraan deze ... moet uw werkgever instemming vragen aan de OR. De OR gaat na of de inrichting voldoet aan arbonormen. Ook los van de wet ...
... De laatste tien jaar is er veel aandacht voor de ontwikkeling van een strategische OR. Maar wat houdt een strategische OR in? Het gaat hier dan vaak over twee ...
personeelsvergadering Heeft uw organisatie geen ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, dan moet ... organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ...
aftreden Uw reglement hoort aan te geven wat de zittingstermijn is van de ... opnieuw in te vullen. De WOR stelt in artikel 12 dat alle OR-leden elke drie jaar aftreden, maar geeft u ook de mogelijkheid om hiervan ... u besluiten dat leden die een lange aaneengesloten periode OR-lid zijn geweest, bijvoorbeeld twee of drie zittingstermijnen, niet (meteen ...
invloed open opstelling De houding van uw ondernemingsraad kan veel invloed hebben op het slagen of falen van een achterbanraadpleging. Voor OR-leden is het belangrijk dat zij zich bewust zijn van die invloed, zodat ze ...
... artikel 24-overleg moet de bestuurder de ondernemingsraad (OR) informeren over de algemene gang van zaken en dus ook over ontwikkelingen ... om zo beter op te hoogte te blijven en al in een vroeg stadium mee te kunnen praten over de plannen. Meer lezen over de ...
ziekteverzuimprotocollen Veel OR’en en PVT’s worstelen met hun rol in het arbobeleid. Hopelijk komt uw OR of PVT in elk geval toe aan het gebruik van zijn instemmingsrecht bij het ...
Als een ondernemingsraad (OR) een adviesaanvraag krijgt met betrekking tot een fusie, overname of ... aandachtspunten. De belangrijkste is dat de bestuurder de OR tijdig betrekt in het proces, zodat het advies nog invloed kan hebben. ... achterban belangrijk dat de OR in een zo vroeg mogelijk stadium meepraat over de plannen en de werknemers zo goed mogelijk ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de OR die niet vakantie vieren misschien voldoende tijd om aandacht te besteden ... volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...
Stress op het werk is voor menig ondernemingsraad (OR) een belangrijk speerpunt. In de rustige zomermaanden hebben de leden van de OR die niet vakantie vieren misschien voldoende tijd om aandacht te besteden ... volgens artikel 27 WOR . Het is belangrijk dat uw OR haar rol serieus neemt en onderzoekt – samen met de ...