Zoekresultaten
51 - 60 van de 43326 resultaten voor: node or medezeggenschap or en cijfers invloed uitoefenen financieel beleid 81 visie en werkwijze or
... toevoeging is aan zijn beleid. 1.1.1 Verplichte OR uitzendkracht Als uw organisatie vijftig werknemers of meer ... werknemers die officieel in dienst zijn bij uw organisatie en een arbeidsovereenkomst hebben. Ook uitzendkrachten tellen mee en gaan ...
Periodiek werkoverleg tussen werknemers en hun (directe) leidinggevenden is van belang om de werkzaamheden onderling ... op de gang van zaken. Het is ook aan de ondernemingsraad (OR) om ervoor te zorgen dat het werkoverleg goed geregeld is in de organisatie. ...
... Wel wordt van de werkgever verwacht dat hij een ongevallen- en aansprakelijkheidsverzekering voor de werknemer afsluit, voorafgaand aan de ... ondersteunt de werknemer met een beperking op vaste tijden en gedurende langere tijd. Het doel van de jobcoach is om de werknemer, ... € 1.836,57 € 3.541,97 5.3 Begeleiding en financieel voordeel ...
... belangen behartigen Het is een kerntaak van de OR om de belangen te behartigen van zowel de achterban als de organisatie. De Wet op de ondernemingsraden geeft de medezeggenschap allerlei rechten en bevoegdheden om hier een goede invulling ...
... de dagelijkse leiding doet, hangt af van de missie, visie en strategie van de organisatie. Om dat inzichtelijk te maken, helpt het ... strategie om zijn visie te bereiken. Dat betekent voor de OR dat je bedacht moet zijn op allerlei actiepunten die voortvloeien uit de ...
tegenvaller De cijfers op een balans en een winst-en-verliesrekening zeggen op zichzelf erg weinig; de kunst is om ... prima opvangen. interpreteren Zoek met uw OR ondersteuning van een interne of externe deskundige (op die laatste heeft u ...
... werkoverleg kan de onderlinge samenwerking, de productie en de tevredenheid vergroten. De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de ondernemingsraad (OR) de taak en mogelijkheden om de frequentie en kwaliteit van het werkoverleg ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...
... van de gemiddelde werknemer (1,4%). Informatierecht en overlegplicht ondernemingsraad Als de Tweede en Eerste Kamer akkoord gaan met het wetsvoorstel (pdf) , krijgt de OR naast het bestaande informatierecht een overlegplicht rond topsalarissen. In ...