Zoekresultaten
51 - 60 van de 42573 resultaten voor: node or medezeggenschap rouw werk rol leidinggevende en arboprofessional 52 vertrouwenspersoon
luisterend oor informatiebron Een vertrouwenspersoon moet in eerste instantie een luisterend oor zijn. Werknemers ... informatiebron voor uw arbobeleid. Veel organisaties en vakbonden zijn het daarover eens, daarom is de aanstelling van ... moet zoeken. Een vertrouwenspersoon is dan noodzakelijk. Het werk van een vertrouwenspersoon draagt daardoor direct bij aan betere ...
... een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan ... organisaties. Uit dit onderzoek blijkt dat de stimulerende rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten ...
... een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan ... organisaties. Uit dit onderzoek blijkt dat de stimulerende rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten ...
... een taak die drie kwart van de organisaties (vooral) bij de leidinggevende legt. In gesprekken met werknemers komt deze ontwikkeling aan ... organisaties. Uit dit onderzoek blijkt dat de stimulerende rol voor scholing vooral bij de leidinggevende ligt: 73% van de respondenten ...
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden de OR instemmingsrecht toekent bij regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, is de rol van de OR bij de aanstelling van de vertrouwenspersoon niet altijd even ... net als bijvoorbeeld de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hierbij heeft de OR instemmingsrecht op basis van ...
Hoewel de Wet op de ondernemingsraden de OR instemmingsrecht toekent bij regelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden, is de rol van de OR bij de aanstelling van de vertrouwenspersoon niet altijd even ... net als bijvoorbeeld de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Hierbij heeft de OR instemmingsrecht op basis van ...
... speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van ... coachingstijlen toepassen. U kunt bijvoorbeeld de rol aannemen van begeleider, waarbij u een werknemer aanmoedigt om vragen te ...
... hierbij zo goed mogelijk te helpen. 8.1.4 Rol medezeggenschap informeren transparantie In de meeste organisaties is er een ondernemingsraad (OR) actief om het collectieve belang van de werknemers te behartigen. Het is ...
... van ongewenst gedrag zoals seksuele intimidatie op het werk. Daardoor lopen vertrouwenspersonen risico hun baan te verliezen. De ... is het belangrijk de ondernemingsraad erbij te betrekken. De OR heeft bovendien instemmingsrecht op beleid tegen ongewenst gedrag. ...
... van initiatief- tot deelnemer stappenplan Een OR-lid volgt een training gespreksvaardigheden en ziet een koppeling met de ... gewenste richting te sturen. In de benadering van de lerende medezeggenschap zult u leersituaties willen creëren, om op die manier vorm te ...