Zoekresultaten
51 - 60 van de 11543 resultaten voor: node or medezeggenschap startende or 2 or kaart verkiezingscampagne
Ondernemingsraden (OR) en werkgevers die niet precies weten hoe de bemiddelingsprocedure van de ... bemiddelen bij conflicten tussen de bestuurder en OR. Bij een geschil met de bestuurder kan de OR volgens de algemene ... bemiddelt. De commissies bewijzen bij conflicten over medezeggenschap hun waarde, zoals bij een conflict tussen bestuurder en OR. ...
... de discussie starten over alles wat raakvlak heeft met de medezeggenschap. Ook kunt u vragen stellen aan vakgenoten en aan andere ... veranderende wet- en regelgeving is het belangrijk om als OR-lid goed op de hoogte te blijven. Het is daarbij niet altijd even duidelijk ...
artikel-24-bijeenkomst Omdat uw bestuurder en uw OR de werkomgeving delen, komt u elkaar in verschillende structuren tegen. Zo ... die van het management onder het motto 'medezeggenschap volgt zeggenschap'. En de OR heeft in veel organisaties het ... van de OR van een NV op aandeelhoudersvergaderingen. 2.3.1 Gedeelde netwerken bestuurssecretaris peilen Naast ...
initiatiefrecht De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft een dikke vinger in de pap met betrekking tot het arbobeleid van uw organisatie. Zo kan de medezeggenschap meebeslissen over bepaalde onderwerpen dankzij hun ... zelfs de kantonrechter inschakelen (zie ook paragraaf 7.1.2). Tegenover de bescherming die de preventiemedewerker geniet van de OR staat ...
... Alhoewel het niet bevorderlijk is voor de relatie, kan de OR in zo’n geval een beroepsprocedure starten. Soms vraagt een bestuurder onterecht geen instemming aan de OR of negeert hij de negatieve instemming van de ondernemingsraad en voert hij ...
Zeker voor een startende OR of een gloednieuw OR-lid, kan het even duren voordat de draai gevonden is. Het is daarom goed om de basis van de medezeggenschap voor ogen te houden. Zo bestaat het OR-werk hoofdzakelijk uit ...
... vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... (RI&E) en het bijbehorende plan van aanpak brengen in kaart welke risico’s werknemers lopen bij de uitvoering van hun taken. ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR ... de ondernemingsovereenkomst (vastgelegd in artikel 32 lid 2 WOR) – na te komen. Dat geldt ook omgekeerd, uw bestuurder kan uw OR ook ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... kan hierin de volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren ...