Zoekresultaten
51 - 60 van de 42551 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 3 opleiding en uitrusting bhver 32 uitrusting
... en -evaluatie (RI&E) . Hij heeft ook kennis van de bedrijfshulpverlening (bhv) en eerste hulp en calamiteiten en is daarnaast op de hoogte van bijvoorbeeld het verzuimbeleid van de organisatie. De preventiemedewerker heeft van alle deskundige medewerkers het ...
... en -evaluatie (RI&E) . Hij heeft ook kennis van de bedrijfshulpverlening (bhv) en eerste hulp en calamiteiten en is daarnaast op de hoogte van bijvoorbeeld het verzuimbeleid van de organisatie. De preventiemedewerker heeft van alle deskundige medewerkers het ...
... niet op de werkvloer missen of vinden de cursussen voor bedrijfshulpverlening (BHV) te duur. Steeds minder werknemers krijgen een BHV-opleiding van hun werkgever aangeboden. En bestaande BHV’ers worden minder ...
... De website is een initiatief van het WerkgeversServicepunt en biedt werkgevers online inzicht in de mogelijkheden om subsidie aan te ... kunt u bekijken voor welke subsidie uw organisatie mogelijk in aanmerking komt. Sinds 1 januari 2013 kunt u ook zien ... subsidiewijzer Behalve op mensen die een duale opleiding volgen (BBL, BOL, hbo duaal) richt de subsidiewijzer zich op de ...
... naar zelfstandigheid van een medewerker (zie hoofdstuk 3). Van afwachtend op de achtergrond (TV1), naar zoekend naar structuur en ... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ...
... zich ontwikkelen. Vooral flexwerkers, lager opgeleiden en 55-plussers hebben baat bij het leren van nieuwe vaardigheden om de ... leren – is belangrijk, vooral voor werknemers met een lage opleiding, een tijdelijk contract of die al iets ouder zijn. Door het leren van ...
... zich ontwikkelen. Vooral flexwerkers, lager opgeleiden en 55-plussers hebben baat bij het leren van nieuwe vaardigheden om de ... leren – is belangrijk, vooral voor werknemers met een lage opleiding, een tijdelijk contract of die al iets ouder zijn. Door het leren van ...
De kans is groot dat uw organisatie de komende jaren moeite krijgt om technisch geschoold personeel te ... nu al geen overvloed aan deze werknemers op de arbeidsmarkt en de instroom in technische opleidingen op het vmbo en mbo loopt verder terug. Verwacht u dat uw organisatie de komende jaren last krijgt van het beperkte aanbod aan technisch ...
De vertrouwenspersoon heeft binnen een organisatie een erg verantwoordelijke functie. Toch laat de professionaliteit ... vindt het daarom nodig dat er een speciale gecertificeerde opleiding komt, om vertrouwenspersonen naar het gewenste niveau te tillen. ...
... voor de concurrent, kan het verloop van werknemers voor uw organisatie beperken. Hun arbeidsmarktkansen zijn simpelweg kleiner, waardoor ... ze meestal graag voor uw werkgever werken. 4.4.3 Terugbetalingsregeling kan uitkomst bieden financiële afspraken ...