Zoekresultaten
51 - 60 van de 33801 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 7 gemotiveerd slag coaching 72 presenteer coaching kans
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... schouderklopje Wanneer uw medewerker zelfstandig en gemotiveerd taken kan uitvoeren, heeft u er bijna geen omkijken meer naar. U ...
... en factoren die bijdragen aan inclusief leiderschap. 7.4.1 Rol van leidinggevenden vragen De leidinggevende is cruciaal ... Waar mensen samenwerken, is leiderschap nodig. Zeker als uw organisatie zich inzet om diversiteit binnen te halen. De leidinggevende stuurt ...
... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... begeleiding door de leidinggevende is daarbij onmisbaar. Coaching is voor die begeleiding een uitstekende vorm! Coaching (tools) ... van de werknemer (tool) en zijn waarde voor de organisatie. Bij coaching is het belangrijk dat de gecoachte werknemer zelf het ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... wel. De uitdaging is dan ook om de mentorrol en de rol van coaching vooral in te zetten voor zaken die niet of moeilijker te googelen ...
Het is voor de organisatie van groot belang dat de samenleving een goed beeld heeft van de ... hun product(en) afnemen, tevreden consumenten zijn. 1.7.1 Imago beïnvloeden beeld Als OR-lid ben je gevoelig voor de mening van anderen over de onderneming, organisatie of het product. Dat geldt ook voor de bestuurder. Zo probeert de ...
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...