Zoekresultaten
51 - 60 van de 31153 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden maak overzicht 32 personeelsreglement
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... op motivatieniveau. Als een medewerker gedemotiveerd raakt, maak dan een taak uitdagender of geef de medewerker meer verantwoordelijkheid. ...
... stress- en burn-outklachten blijkt dan ook te liggen rond de 32 jaar, midden in deze levensfase dus. Uit cijfers van het CBS blijkt dat ...
instemmen Arbeidsvoorwaarden mag de werkgever niet zomaar wijzigen zoals het hem uitkomt! ... een eenzijdig wijzigingsbeding in de arbeidsovereenkomst of personeelsreglement opgenomen. Maar ook zonder zo’n beding kan hij soms de ... Denk hierbij aan een verslechterde situatie van uw organisatie op financieel vlak. De werknemer mag alleen weigeren als ...
niet verplicht Het is niet verplicht voor uw organisatie om een personeelshandboek samen te stellen, maar het kan wel handig ... strenge voorwaarden Voor een wijziging van de arbeidsvoorwaarden uit het handboek – zoals de regels voor vergoeding van ...
... diepgaande impact op u als leidinggevende en uw manier van leidinggeven. Sinds het moment dat u gedwongen werd om volledig virtueel te ... en de daarbij gepaarde controle langzaam maar zeker uit uw organisatie verdwenen. Dit heeft – vermoedelijk – plaatsgemaakt voor een ...
... Ze vormen in veel gevallen de ruggengraat van de organisatie. Het gevaar is dat u deze mensen eerder ‘vergeet’ bij het geven ... naar jongere medewerkers als naar de toekomst van de organisatie. Bijvoorbeeld als het gaat om input leveren bij grote veranderingen ...
... waar u in het algemeen mee te maken krijgt als u goed wilt leidinggeven. Daarnaast kunt u aandacht hebben voor levensfasebewust ... zich dan staande moeten houden in deze maatschappij, zich in organisatie moeten gedragen om effectief te zijn en hoe ze impact kunnen ...