Zoekresultaten
51 - 60 van de 28371 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom databankenrecht 42 wie krijgt recht
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... OR en bestuurder kunnen afwijkende afspraken maken over wie actief en passief kiesrecht heeft als dit de medezeggenschap ten goede komt ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
... geformuleerd voor de bedrijfsarts: De bedrijfsarts krijgt de mogelijkheid om de werkplek te bezoeken. Werknemers mogen het ... wordt waar nodig meer betrokken bij het arbobeleid van uw organisatie via overleg met de ondernemingsraad of ... preventie te vergemakkelijken, krijgen de werknemers het recht op een vrije toegang tot de bedrijfsarts voor gezondheidsvragen in ...
... van een initiatief als OR liggen natuurlijk in de eigen organisatie. De OR vormt de voelsprieten van de organisatie en heeft als taak ... liggen van hieruit verbeterpunten voor de organisatie? De OR krijgt signalen binnen van individuele werknemers of soms van afdelingen die ...
... ook de Eerste Kamer instemt, krijgen werknemers straks het recht om een verzoek in te dienen bij hun werkgever voor andere werktijden of ... zomaar weigeren. Hoewel werknemers niet automatisch het recht krijgen om op andere tijden of bijvoorbeeld thuis te werken, krijgen ze ... onduidelijk wanneer ze in werking treden. Werknemer krijgt recht werktijden te wijzigen ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... ook voor uitzendkrachten gelden. Uitzendkrachten krijgen recht op een derde jaar WW-uitkering via de private SPAWW-verzekering. Het ... gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... ook voor uitzendkrachten gelden. Uitzendkrachten krijgen recht op een derde jaar WW-uitkering via de private SPAWW-verzekering. Het ... gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... ook voor uitzendkrachten gelden. Uitzendkrachten krijgen recht op een derde jaar WW-uitkering via de private SPAWW-verzekering. Het ... gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... ook voor uitzendkrachten gelden. Uitzendkrachten krijgen recht op een derde jaar WW-uitkering via de private SPAWW-verzekering. Het ... gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...
... Dat betekent dat uitzendkrachten uiterlijk na vier jaar recht hebben op een vast contract in plaats van na 5,5 jaar. Een verdere ... ook voor uitzendkrachten gelden. Uitzendkrachten krijgen recht op een derde jaar WW-uitkering via de private SPAWW-verzekering. Het ... gelijke cao voor alle uitzendkrachten. Uitzendkracht krijgt sneller recht op vast contract ...