Zoekresultaten
51 - 60 van de 26867 resultaten voor: node organisatie leidinggeven intellectueel eigendom databankenrecht 44 wat houdt databankenrecht
... kan ontstaan als een leidinggevende niet moreel handelt, wat samenhangt met eigenschappen als narcisme en psychopathie. Deze ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... kan ontstaan als een leidinggevende niet moreel handelt, wat samenhangt met eigenschappen als narcisme en psychopathie. Deze ... niet altijd mogelijk. In dat geval is het belangrijk dat de organisatie aanstuurt op de aanpak van pesten op de werkvloer. Omstanders ...
... in de leidinggevende rol niet voldoen aan de wensen van de organisatie. Aan de andere kant blijkt soms dat de werknemer niet gelukkig ... mogelijk zelfs voor de gezondheid van de teamleden. Leidinggeven vereist andere vaardigheden competentie Hoe anders ...
... rusttijd, legt de ATW ook andere verplichtingen op waar uw organisatie aan moet voldoen: het voeren van een arbeidstijdenbeleid; ... om nieuwe werktijdregelingen tijdig bekend te maken. Wat tijdig is, bepaalt uw organisatie met de werknemers (vertegenwoordigd door ...
... van de re-integratieverplichtingen. De werkgever geeft aan wat de gevolgen van COVID-19 zijn voor zijn organisatie en het re-integratietraject van de zieke werknemer. UWV beoordeelt ... kan het instituut de werkgever een loonsanctie opleggen. Dit houdt in dat de werkgever nog maximaal een jaar het loon van de zieke werknemer ...
... van de re-integratieverplichtingen. De werkgever geeft aan wat de gevolgen van COVID-19 zijn voor zijn organisatie en het re-integratietraject van de zieke werknemer. UWV beoordeelt ... kan het instituut de werkgever een loonsanctie opleggen. Dit houdt in dat de werkgever nog maximaal een jaar het loon van de zieke werknemer ...
... van de re-integratieverplichtingen. De werkgever geeft aan wat de gevolgen van COVID-19 zijn voor zijn organisatie en het re-integratietraject van de zieke werknemer. UWV beoordeelt ... kan het instituut de werkgever een loonsanctie opleggen. Dit houdt in dat de werkgever nog maximaal een jaar het loon van de zieke werknemer ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... dan de traditionele leidinggevende. Bij een zelfsturende organisatie liggen de regelende en coördinerende taken niet meer bij de ... verbeteren Voor het slagen van zo’n zelfsturende organisatie is het van belang dat de manager een goed beeld heeft van zijn ... met nieuwe verantwoordelijkheden om te leren gaan. Wat doet de manager in een zelfsturende organisatie? ...
... en de directie bepalen in grote lijnen welke stappen een organisatie gaat nemen voor verdere ontwikkeling en groei, maar werknemers ... zou moeten opschuiven. Voorstel. Een beschrijving van wat er moet gebeuren om van de huidige situatie naar de nieuwe situatie te ...