Zoekresultaten
51 - 60 van de 41787 resultaten voor: node organisatie leidinggeven teams aansturen 2 doelen en middelen 21 doel
... personeelsbeleid is erop gericht om (personeels)instrumenten en het personeelsbeleid zo vorm te geven dat uw organisatie alle medewerkers optimaal kan inzetten, ongeacht hun levensfase. ...
... werknemers te helpen hun ambities om te zetten in concrete doelen. Zo kunnen werknemers zelf sturing geven aan het verloop van hun ... af te bakenen én af te stemmen op de doelen van de organisatie. Bij de introductie van het persoonlijk ontwikkelingsplan ...
... werknemers te helpen hun ambities om te zetten in concrete doelen. Zo kunnen werknemers zelf sturing geven aan het verloop van hun ... af te bakenen én af te stemmen op de doelen van de organisatie. Bij de introductie van het persoonlijk ontwikkelingsplan ...
... werknemers te helpen hun ambities om te zetten in concrete doelen. Zo kunnen werknemers zelf sturing geven aan het verloop van hun ... af te bakenen én af te stemmen op de doelen van de organisatie. Bij de introductie van het persoonlijk ontwikkelingsplan ...
... sportieve fondsenwervingsactie’ kon u al lezen hoe uw organisatie fiscaal vriendelijk kan bijdragen aan sportieve ... waarde van deze bovenwettelijke vakantie-uren aan het goede doel. Twee handelingen verwijderd van een goede daad Formeel gezien is ... de werknemer geen loonbelasting/premie volksverzekeringen en betaalt u als werkgever geen werkgeverslasten. De vakantiedagen worden ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... kundig en onzeker (of minder gemotiveerd) (paragraaf 7.2.1). Niveau 2: het OR-lid is minder kundig, maar wel gemotiveerd ... u stap voor stap en evalueert u elke stap. Let op: leidinggeven is niet alleen voorbehouden aan het dagelijks bestuur van uw OR: ...
... leiderschapsstijlen hierin terugzien en herkennen. 3.2.1 De baas aanwezig Als baas bent u vaak een leidinggevende van ... Druk autonomie Deze traditionele stijl van leidinggeven draagt er ook aan bij dat uw teamleden de druk voelen om vaker ...
... krijgen de kans hun verhaal te doen, hun zorgen, pijn en ongenoegen te bespreken en hun belangen naar voren te brengen. Deze eerste ... een serieuze inspanning verwacht. keuze Het doel is om op een constructieve manier de relatie te herstellen, zodat de ... in de toekomst weer goed kunnen samenwerken. 7.2 Het doel van mediation ...
... de hoogte te stellen van de visie op hybride werken die de organisatie heeft opgesteld. Is die er niet of bent u vanuit de organisatie de ... op organisatieniveau? Dus hetgeen waar alle leidinggevenden, teams en medewerkers zich aan gaan houden? Bijvoorbeeld een afspraak dat ‘het ...