U bent hier

3.1 Het doel van een nulmeting

Dit artikel is eerder verschenen als Themadossier HR Rendement
Publicatiedatum: april 2014

omvangrijk

Een nulmeting uitvoeren kan een omvangrijk project zijn. Bovendien moet u van tevoren goed over nadenken over wat u gaat meten en op welke manier. Is al dat werk wel de moeite waard? Als u een strategisch opleidingsbeleid wilt opzetten, is het dat zeker. Een nulmeting uitvoeren dient twee doelen:

  • het helpt u te bepalen welke opleidingen nodig zijn;
  • het biedt u de mogelijkheid om achteraf te bepalen wat de opleidingen hebben opgeleverd.

Wat is een nulmeting?

Een nulmeting houdt

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in

Probeer Fundament nu 14 dagen gratis

Na twee weken stopt uw toegang automatisch. U zit dus nergens aan vast! Met uw account profiteert u direct van:

 

Altijd en overal betrouwbare vakinformatie geselecteerd door een ervaren redactie

Op kantoor achter uw computer of in de trein op uw mobiel, de informatie van Fundament kunt u altijd en overal raadplegen.

 

Toegang tot de overzichtelijke online kennisbank

Honderden artikelen met praktijkinformatie, aangepast aan de geldende wet- en regelgeving over centrale thema's binnen uw vakgebied.

 

Gratis adviesdesk

Stel uw praktijkvragen aan de deskundige adviesdesk en bespaar al snel honderden euro's op externe adviseurs.

 

Toegang tot Rendement.nl

Met een account op Fundament krijgt u automatisch ook toegang tot Rendement.nl met actuele nieuwsberichten, honderden praktijktools en diepgravende achtergrondartikelen.

U kunt eenmalig gebruik maken van dit aanbod. Bekijk hier de mogelijkheden voor een abonnement.

Maak uw gratis account aan!
Heeft u al een account? Log dan in