Zoekresultaten
51 - 60 van de 19406 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement analyse actie 32 dynamiek organisaties
... de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. Als het u lukt om een groot deel van ... OR-leden of ‘gewone’ werknemers in dienst bij uw organisatie die betrokken waren bij de oprichting ervan. Ga eens met hen rond ...
Vooral actieve organisaties krijgen coronasteun via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging ... (NOW). Dat is de belangrijkste conclusie uit een recente analyse onder 93.000 NOW-ontvangers. Uit de analyse van bedrijfsdataspecialist Altares Dun & Bradstreet blijkt dat van alle ...
Vooral actieve organisaties krijgen coronasteun via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging ... (NOW). Dat is de belangrijkste conclusie uit een recente analyse onder 93.000 NOW-ontvangers. Uit de analyse van bedrijfsdataspecialist Altares Dun & Bradstreet blijkt dat van alle ...
Vooral actieve organisaties krijgen coronasteun via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging ... (NOW). Dat is de belangrijkste conclusie uit een recente analyse onder 93.000 NOW-ontvangers. Uit de analyse van bedrijfsdataspecialist Altares Dun & Bradstreet blijkt dat van alle ...
... of afdelingen die zich afzetten tegen anderen binnen de organisatie. De voordelen van uw eigen OR-netwerk netwerken ... over de cultuur binnen de organisatie en de stijl van leidinggeven is nuttig. Dat is het advies om een kapstok te hebben voor ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... feestdag op een vaste werkdag van een parttimer valt en uw organisatie deze feestdag als vrije dag laat gelden, is dit voor hem voordelig ... in uw organisatie vrij zijn, dan heeft een parttimer die 32 uur (ofwel 0,8 FTE bij een werkweek van 40 uur) werkt, dus recht op ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... de richtlijn en staan er verplichtingen in over monitoring, analyse en bewustwording omtrent gelijke beloning. Vanaf de dag dat de ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... de richtlijn en staan er verplichtingen in over monitoring, analyse en bewustwording omtrent gelijke beloning. Vanaf de dag dat de ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... de richtlijn en staan er verplichtingen in over monitoring, analyse en bewustwording omtrent gelijke beloning. Vanaf de dag dat de ...
... van de richtlijn. Aanvullend moeten werkgevers binnen hun organisatie informatie over beloningsverschillen aan hun werknemers en hun ... de richtlijn en staan er verplichtingen in over monitoring, analyse en bewustwording omtrent gelijke beloning. Vanaf de dag dat de ...