Zoekresultaten
51 - 60 van de 41719 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 7 escalatie en escalatie 72 dreigende escalatie herkennen
... kenmerken klachten Iedere situatie is uniek en oorzaken en gevolgen van slecht functioneren verschillen per organisatie en per ...
Overal wordt gepest, ook op de werkvloer en ook door volwassenen. Pesten is een vorm van ongewenst gedrag die de ... Dat kan alleen als werkgevers de signalen van pestgedrag herkennen. Het tijdig herkennen van pesten valt nog niet mee. Het is ... gespannen sfeer hangt, klopt er iets niet. Leidinggevenden en werkgevers doen er daarom goed aan regelmatig even over de afdelingen te ...
Overal wordt gepest, ook op de werkvloer en ook door volwassenen. Pesten is een vorm van ongewenst gedrag die de ... Dat kan alleen als werkgevers de signalen van pestgedrag herkennen. Het tijdig herkennen van pesten valt nog niet mee. Het is ... gespannen sfeer hangt, klopt er iets niet. Leidinggevenden en werkgevers doen er daarom goed aan regelmatig even over de afdelingen te ...
Overal wordt gepest, ook op de werkvloer en ook door volwassenen. Pesten is een vorm van ongewenst gedrag die de ... Dat kan alleen als werkgevers de signalen van pestgedrag herkennen. Het tijdig herkennen van pesten valt nog niet mee. Het is ... gespannen sfeer hangt, klopt er iets niet. Leidinggevenden en werkgevers doen er daarom goed aan regelmatig even over de afdelingen te ...
... de samenleving een goed beeld heeft van de producten en de onderneming. Dat beeld bepaalt grotendeels het bedrijfsimago en daarmee ook de ... hun product(en) afnemen, tevreden consumenten zijn. 1.7.1 Imago beïnvloeden beeld Als OR-lid ben je gevoelig voor de ...
... missie en strategie (tijdelijk) aan te passen (en daarop uw personeel): Aan welke producten en diensten is ook behoefte als kopers ... beurs hebben? Zijn er producten en diensten die uw onderneming kan leveren, waar ook tijdens economische malaise behoefte aan is? ...
uitlener Bij het inlenen van personeel gaat het om een situatie dat een onderneming (de inlener) arbeidskrachten inhuurt van een andere onderneming (de ... spelen voor de loonheffingen en BTW (zie hoofdstuk 7). Als de uitlener de leiding en het toezicht blijft houden op de ...
... staan niet alleen voor de uitdaging om hooggekwalificeerd personeel aan te trekken, maar vooral ook om het huidige personeel te behouden. ... onder meer druk. De hoge werkdruk in een groeiende onderneming levert nog een ander risico op: werkstress. En dit kan leiden tot ...
... democracy’ (een methode voor inclusieve besluitvorming en conflicthantering) biedt hier mogelijk een oplossing. Zorg voor onderling ... tussen de werknemer en leidinggevende). 10.4.7 Communiceer diversiteit en inclusie overgang Communiceer in de ...
... bijvoorbeeld een eenmanszaak hebben of zelfstandige zonder personeel (zzp’er) zijn, moeten in de IB-aangifte hun winst uit onderneming opgeven, naast hun overige inkomsten zoals die uit loondienst. ...