Zoekresultaten
51 - 60 van de 21414 resultaten voor: organisatie leidinggeven risicomanagement 4 risicobeoordeling 41 randvoorwaarden goede
... de verantwoordelijkheid voor de bhv zo hoog mogelijk in de organisatie te leggen; het liefst bij de directie of bij u als management. ... taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden heeft. 4.1.1 Motiverende leiding betrokken morele steun Een ...
... dezelfde problemen en risico’s geconfronteerd, want geen organisatie is hetzelfde. Daarom is ‘het zorg-op-maatprincipe’ van ... de opgedragen taken uitoefent en zijn positie binnen de organisatie wordt vastgelegd. Lijn hoogste baas Als de ... gewenste positie in de lijn of juist de staf. 1.4 Positie binnen de organisatie ...
groter De omvang en structuur van de organisatie bepaalt voor een groot deel de omvang en structuur van de OR. Zo ... 25 leden. Als de OR denkt dat het de medezeggenschap ten goede komt, mag er van dit aantal worden afgeweken. Dit moet wel in overleg met ... dat er nog niet is en markeer de sleutelfiguren. 2.4 Organisatie bepaalt medezeggenschapsstructuur ...
Wat de top is voor de hele organisatie, is de direct leidinggevende voor een team of afdeling: hij stelt de norm. Hij geeft het goede – of verkeerde – voorbeeld. Als de leidinggevende op de bouwplaats ...
beeldgebruik The Why is het hart van uw organisatie, het is de reden waarom uw organisatie bestaat. Idealiter moet deze ... tot het hoofd – van de donateurs. Donateurs kiezen goede doelen die bij hen passen, die hen helpen om hun persoonlijke missies te ... en communicatie zowel buiten als binnen te sturen. 4.2 Hart van uw organisatie ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... Niet moeilijk doen over veranderingen en daarmee het goede voorbeeld geven aan werknemers. Werknemers de ruimte geven voor ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... Niet moeilijk doen over veranderingen en daarmee het goede voorbeeld geven aan werknemers. Werknemers de ruimte geven voor ...
... van de strategie naar concrete doelen. De wens van de organisatie om bijvoorbeeld het grootste marktaandeel te verkrijgen in de eigen ... Niet moeilijk doen over veranderingen en daarmee het goede voorbeeld geven aan werknemers. Werknemers de ruimte geven voor ...
... Deze managers steken bij verschillende aspecten van leidinggeven boven het maaiveld uit. Draagvlak, prioriteiten en van nature ... managers: Ze zijn bekend met alle facetten van de organisatie. Ze hebben verschillende functies op verschillende afdelingen ...
Leidinggevenden in een organisatie hebben een grote invloed op het welzijn en welbevinden van de ... hiervan. Dat komt de veiligheid op de werkvloer ten goede. Leidinggevende moet ongewenst gedrag aanpakken Bij de aanpak van ... is de beste preventie . Leidinggevenden moeten dus het goede voorbeeld geven. Leidinggevende bepalend voor welzijn en ...