Zoekresultaten
501 - 510 van de 44340 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen bemiddeling en mediation onder loep 54 rol
discussie In een OR ben je continue bezig om samen een mening te vormen. Daarbij vindt er discussie plaats en mogen de meningen onderling verschillen, maar uiteindelijk moet je gedragen ... Spanning oplossing Soms kan de samenwerking onder druk komen te staan, bijvoorbeeld als afspraken niet helder zijn, ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
... aanpak nodig heeft dan een conflict. De ondernemingsraad (OR) kan polarisatie helpen voorkomen en kan bijdragen aan een structurele oplossing. Polarisatie zorgt ...
adviseren handvatten Of er voordelen en nadelen gelden aan flexplekken, ligt grotendeels aan hoe de werkgever de ... facilitair management, vastgoed, ICT-specialisten, HR, de OR en eventuele externe deskundigen. Als iedereen de handen ineenslaat, zijn er ...
... niet wil, start er geen zaak. De rechtbanken van Rotterdam en Oost-Brabant behandelen de online-zaken. Een eventuele mondelinge ... Verzoekfase. Vanaf deze fase geldt de termijn van acht weken en ontvangt u een uitnodiging voor een mondelinge behandeling. Deze vindt niet ...
... dat is verricht naar de continuïteit van organisaties en de rol van de accountant. Het onderzoek werd verricht door de Werkgroep ... wordt verklaard. Uit de wetenschappelijke artikelen die onder de loep zijn genomen blijkt ook dat dat stakeholders meer steunen op ...
... ondernemingsraad (COR) of groepsondernemingsraad (GOR) is de medezeggenschap gelaagd georganiseerd. Dat betekent dat meerdere ... organisatiebrede of groepsbrede vraagstukken; de lokale OR richt zich op onderwerpen die specifiek zijn voor de eigen vestiging of ...
Om oudere werknemers langer en gezond aan het werk te houden met behoud van een redelijk inkomen, heeft FNV ... De aanvulling tussen 66,7% (op basis van een 2/3e baan) en 85% moet worden gefinancierd uit verschillende bronnen, zoals bestaande ... veel werknemers in onregelmatige of nachtdiensten werken en vaak niet de mogelijkheid bestaat om deze werknemers vrij te stellen van ...
... goede afweging te maken van wat het uw onderneming oplevert en wat het kost. Aantrekkelijker sociale imago Zoals aan het ... mogelijk aantrekkelijker voor (potentiële) werknemers en het aanbieden ervan komt ook het sociale imago van uw organisatie ten goede. ...