Zoekresultaten
511 - 520 van de 34991 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 4 mediator kan bemiddelen conflicten 41 wat
... gewenste gedrag laten zien en benoemen dat. Let er vanuit de OR op of het nieuwe gedrag ook terugkomt als onderdeel van de functionerings- ... is vooral effectief als het team in de startfase zit of bij conflicten. Zo’n team heeft sturing nodig op wat ze moeten doen en hoe. Dat ...
... het opzetten van de organisatie van bedrijfshulpverlening, kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... de bhv in de RI&E aanpast, moet de OR daarmee instemmen. 4.3.1 Aandachtspunten voor de OR aantal bhv’ers vergoeding ...
Het instemmingsrecht (meer hierover lees je in hoofdstuk 4) en het overeenstemmingsrecht lijken behoorlijk op elkaar. In beide gevallen moet de werkgever de OR betrekken bij zijn plannen en mag hij geen beslissingen nemen zonder dat de ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
... van BZK ontwikkelde met CAOP een webinar over de rol van medezeggenschap bij de voorkoming van agressie en geweld in de werksfeer. Het ... Wet op de ondernemingsraden (WOR) de ondernemingsraad (OR) mogelijkheden geeft om preventief actie te ondernemen. Zo heeft de OR ...
centrale OR incidentele taken In grotere concerns is vaak sprake van gelaagde medezeggenschap. Er zijn meerdere OR’en en een centrale OR (COR). In het ... een flinke gemiste kans voor uw ondernemingsraad en het kan voor de ambtelijk secretaris op termijn een veel minder inspirerende ...
... met een andere organisatie heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht. Omdat er op termijn vaak ook grote gevolgen zijn voor veel ... bestuurder de OR bij het harmonisatietraject betrekt. Medezeggenschap tijdens en na de fusie Bij een fusie blijft de OR in ...
... manieren van kijken en werken die kunnen helpen. 5.4.1 Oplossen op procedure- of inhoudsniveau wrijving informeel ... of zelfs horkerig gedrag. Inhoudsniveau: als uw OR akkoord gaat met ondeugdelijke voorstellen, omdat u geen discussie wilt ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw werk is dan natuurlijk niet voor niets ... een hele toer om de wijzigingen toch door te voeren. Hij kan dan naar de bedrijfscommissie stappen voor bemiddeling of naar de ...
... de competenties van de werknemer en hoe hij deze beter kan benutten. Dat kan een impuls geven aan de ontwikkeling van de werknemer ... of de doelen zijn gehaald. Het is ook goed om te kijken wat de vervolgstappen zijn na afloop van het coachingstraject en hoe die vorm ...