Zoekresultaten
511 - 520 van de 42383 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 5 slag uw presentatie 53 kies onderwerp
... of een begeleidingstraject. U zoekt de middelen en acties uit die bij hem en zijn doel passen. Het is aan u om in de gaten te houden dat ze ook passen bij de organisatie én betaalbaar zijn. 5.3.1 Budget POP definitief ...
... stappen uit deze methode te volgen, evalueert u gemakkelijk en efficiënt. Voor elk punt gelden de volgende zaken. Noteer voor uzelf ... inzichten gegeven over de inhoud of over uw manier van presenteren? Pitch sale: wat bood u aan? Heeft u duidelijk de ...
... waarbij kandidaten dilemma’s krijgen voorgelegd en moeten kiezen uit verschillende antwoordopties, en gecontextualiseerde ... voor maximale prestatie en zelfrapportagevragenlijsten. 5.2.1 Tests voor maximale prestaties onbedoelde kenmerken ... zoals werktevredenheid, of iemand in het team of de organisatie past, en contraproductief werkgedrag. Wenselijk ...
Beleid opstellen voor een goede balans tussen werk en privé zorgt ervoor dat alle werknemers dezelfde kansen krijgen en hetzelfde behandeld worden. Voordat uw organisatie begint met beleid maken, moet duidelijk zijn hoe de directie over ...
... om werknemers meer te betrekken bij het arbobeleid van de organisatie. Dat is immers ook wettelijk verplicht. Daarvoor is het van belang ... instellen, de OR daadwerkelijk betrekken bij het arbobeleid en dat de OR bij voorkeur een arbocommissie of VGW(M)-commissie instelt. ...
... zelf kunt bepalen. Werkt u met een overkoepelend opleidings- en ontwikkelingsbudget dat u vrij kunt besteden, dan kunt u zelf bepalen welk ... coaching. Is de omvang van het coachingsbudget voor de hele organisatie of zelfs per afdeling, team, doelstelling of doelgroep vastgelegd, ...
... aan de slag is gegaan. Maar daarmee bent u er nog niet. Uw organisatie heeft ook middelen nodig om die doelen succesvol te bereiken. En dat gaat altijd gepaard met randvoorwaarden (wat is nodig om succesvol te ...
... signaleert bij werknemers die niet onder uw leiding en verantwoordelijkheid vallen, speel dit signaal dan door aan de direct ... uw antwoorden krijgt u een weergave van de situatie in uw organisatie op het gebied van werkdruk. Ook krijgt u een kant-en-klare ... maar is er ook het begin van een oplossing. 5.3 Werkstress bespreekbaar maken ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...
voorbeeld Wat de top is voor de hele organisatie, bent u voor uw team of afdeling: u stelt de norm. U geeft het goede – of verkeerde – ...