Zoekresultaten
521 - 530 van de 45290 resultaten voor: node onderneming salaris looncontrole 6 uw rechten en plichten 61 medewerking verlenen
... de slag gaat, is het goed om de boodschap te koppelen aan uw doel. Zo weet u waar u naartoe wilt werken. De boodschap zal alle losse ... is het einde van uw pitch al klaar. Deze boodschap en laatste zin van uw pitch moet persoonlijk van u afkomstig zijn. Omdat u hem ...
inzichten Wilt u de strategie en het proces van het werven en selecteren verbeteren? Begin dan eenvoudig met ... Insights gebruiken Met een grondige data-analyse komt uw organisatie erachter wat de kenmerken en drijfveren zijn van uw beste nieuwe ...
... wat de regels zijn voor het aanbrengen van kandidaten en of dit een beloning oplevert voor de werknemers. Daarnaast moet u helder ... of vinden het programma niet duidelijk. Maak uw referral-programma daarom zo simpel mogelijk en communiceer het programma ... intranet, de website, folders en posters. Wees creatief in uw communicatie, want dit bevordert de mond-tot-mond reclame. Benut voor uw ...
... Met de nulmeting bij de hand brengt u de resultaten van uw maatregelen in beeld. Die resultaten moet u overzichtelijk in beeld brengen en naast de nulmeting kunnen leggen om uw aanpak goed te kunnen evalueren. ...
... doelgroepanalyse; concurrentieanalyse; juridisch en fiscaal; sponsor-database; media-aangelegenheden; communicatie met ... personen die een sponsor kan bereiken door de sponsoring van uw organisatie. De verschillende doelgroepen worden kort besproken, ... optimaal begrip te kweken bij betrokken groepen. 3.5.6 Media-aangelegenheden De allerlaatste paragraaf in dit ...
afvinken Nadat u het doel van uw pitch of presentatie heeft geformuleerd, maakt u een actielijst. Op deze ... verleiden Stel, u verkoopt schoonmaakartikelen en geeft tijdens uw presentatie een demonstratie van uw nieuwe product. U kunt ...
... voor heeft gegeven (artikel 22, lid 4 WOR). 6.2.1 Voordelen van een scholingsbudget houvast Eén van de ... vaststellen van een scholingsbudget is dat het de wettelijke rechten van de OR niet mag inperken. Het risico bestaat dat een vast budget ... Dan kan bijvoorbeeld een scholing over de ‘overgang van onderneming’ (bij een fusie) een goede investering zijn. Het is ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De aansprakelijkheidskwestie moeten u en uw medewerker los zien van de nazorg van het ongeval en de re-integratie van de ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De aansprakelijkheidskwestie moeten u en uw medewerker los zien van de nazorg van het ongeval en de re-integratie van de ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... van een arbeidsongeval, erken niet direct aansprakelijkheid en zeg niet meteen een schadevergoeding toe. De aansprakelijkheidskwestie moeten u en uw medewerker los zien van de nazorg van het ongeval en de re-integratie van de ...